いよ路サービスの転職/採用/求人のクチコミ

  1. いよ路サービス有限会社の転職/採用/求人
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クチコミ投稿数:0
愛媛県今治市
/ その他(サービス/外食/レジャー系)
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総合評価 ????? 評価がありません

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
いよ路サービス有限会社
フリガナ:
イヨジサ-ビス
本社所在地:
愛媛県今治市
業界:
その他(サービス/外食/レジャー系)
近くの同業他社クチコミ
愛媛綜合警備保障株式会社

回答者
正社員
20代前半
男性
その他
1年以内
該当時期
1年以内
【良い点】 残業が1秒もないので遊び放題は遊び放題である。会社終わりにジムやパチンコ、ご飯に行ったりと自由にできる。また、土日祝日出勤もないので、土日に有給をつけてどこ... 続きを読む (全164字)
【良い点】
残業が1秒もないので遊び放題は遊び放題である。会社終わりにジムやパチンコ、ご飯に行ったりと自由にできる。また、土日祝日出勤もないので、土日に有給をつけてどこか旅行へ行く人も多い。有給も取得率100パーセントなので大変満足している。ただ、夏季休暇、年末年始休暇などは自分の有給を使わないといけないのでそこは不満である。
投稿 ID: ans-2939382
愛媛県警備保障株式会社

回答者
正社員
20代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
該当時期
1年前
【良い点】 日数換算なら、雇用形態次第ではそれなりに休みがあります。 【気になること・改善したほうがいい点】 給料はどん底レベル、そのくせ勤務日数は異常で三日家に帰らせ... 続きを読む (全200字)
【良い点】
日数換算なら、雇用形態次第ではそれなりに休みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はどん底レベル、そのくせ勤務日数は異常で三日家に帰らせない等もざらです。
同業他社も増えており、将来性があるとは言いがたいです。
社内の空気も悪く、毎日のように怒声が聞こえ、であるにも関わらず改善しようという風潮は感じられません。
特に家庭を持たれている方には全くオススメできません。
投稿 ID: ans-2735346
株式会社フジ・トラベル・サービス

回答者
正社員
男性
2年前
該当時期
2年前
【良い点】 毎年2回評価のタイミングがあり、期末に最終的な査定がある。以前は上司のさじ加減だったが、最近は規定にのっとった査定をしているので、ある意味平等に査定される様... 続きを読む (全198字)
【良い点】
毎年2回評価のタイミングがあり、期末に最終的な査定がある。以前は上司のさじ加減だったが、最近は規定にのっとった査定をしているので、ある意味平等に査定される様になったとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は決して高くない。ボーナスも労使で協議はされるが満額が出た事が私の知る限り無い。その為、この仕事が好きという気持ちが無い限りは、なかなか続かない職種だろうなと思う。
投稿 ID: ans-3144497
株式会社ベルモニー

回答者
正社員
20代後半
男性
1年前
ブライダルサービス関連職
該当時期
1年前
【良い点】 枠が空いていればキャリアアップは比較的簡単にできる。業務をある程度こなせていれば上がることはできる。 【気になること・改善したほうがいい点】 キャリアアップ... 続きを読む (全178字)
【良い点】
枠が空いていればキャリアアップは比較的簡単にできる。業務をある程度こなせていれば上がることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップについては枠が空いていれば比較的簡単にできるが、絶対数が少ないので、なければ空くまで上がることは難しいと思う。
研修制度などは充実しているとは言いがたい。あまり必要性を感じないものはある。
投稿 ID: ans-2659190
株式会社ウォンズ

回答者
パート・アルバイト
女性
3年前
テレマーケティング
該当時期
3年前
【良い点】 上司のかたが優しい 大丈夫ですか?など気にして話しかけて頂きました。 【気になること・改善したほうがいい点】 上司の方が業務過多で余裕がないようでした。たま... 続きを読む (全226字)
【良い点】
上司のかたが優しい
大丈夫ですか?など気にして話しかけて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方が業務過多で余裕がないようでした。たまに上司が更に上の人に怒鳴られるのを聞いたりしたので、大変なんだろうな、と思います。

人がすぐに辞めるので募集をかけていましたが、なかなか人が集まらないみたいです。

辞めた理由が単純にパートならここでなくてももっと楽な所があるなので、正社員の方は特にそう思う方が多いかもしれません。
投稿 ID: ans-2696293

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