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| 仕事が多い | 仕事が少ない | |
| 実力主義 | 年功序列 | |
| トップダウン | ボトムアップ | |
| チーム重視 | 個人重視 |
近くの同業他社クチコミ
伊予鉄道株式会社
【良い点】
有給も１日前に申請しても通るので、休みやすい職場ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気では、部署によると思いますが最悪です。正...
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【良い点】
有給も１日前に申請しても通るので、休みやすい職場ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気では、部署によると思いますが最悪です。正直なところ、新人を育てる地盤があるとは思えません。先輩が新人に教育しても、その上司が仕事とは関係無いところで精神的にきついことを言ったり、新人はハナから信用しないと永遠に思ってる上司がいるので、どんだけ先輩が頑張ろうと、入社してくる新人は直ぐに退職していく状態になっています。
例えるなら、一つの畑があり、先輩が知識、養分を与え、新人の芽が少しでてきたところで、上司のモラハラ、パワハラで芽を摘まれる状態がかなり深刻になっています。訴えて変わるような職場ならいいですが、そんな雰囲気もありませんね。
有給も１日前に申請しても通るので、休みやすい職場ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気では、部署によると思いますが最悪です。正直なところ、新人を育てる地盤があるとは思えません。先輩が新人に教育しても、その上司が仕事とは関係無いところで精神的にきついことを言ったり、新人はハナから信用しないと永遠に思ってる上司がいるので、どんだけ先輩が頑張ろうと、入社してくる新人は直ぐに退職していく状態になっています。
例えるなら、一つの畑があり、先輩が知識、養分を与え、新人の芽が少しでてきたところで、上司のモラハラ、パワハラで芽を摘まれる状態がかなり深刻になっています。訴えて変わるような職場ならいいですが、そんな雰囲気もありませんね。
クチコミ投稿日：2017年12月7日
投稿 ID：
ans-2746820
日本ガスライン株式会社
【良い点】
本社勤務の一部の部門だと定時退勤は比較的現実的。営業職は土日も携帯に電話がかかってくるそこそこ冬場は過酷な業務だが、利益があがれば臨時賞与が付与され美味しい...
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【良い点】
本社勤務の一部の部門だと定時退勤は比較的現実的。営業職は土日も携帯に電話がかかってくるそこそこ冬場は過酷な業務だが、利益があがれば臨時賞与が付与され美味しい。英語が得意な人は活躍しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業であることと三週一勤制度を無くすべき。あとは残業代をみなしでも良いので作るべき。社内イベントは参加しやすいものに限らすべき
本社勤務の一部の部門だと定時退勤は比較的現実的。営業職は土日も携帯に電話がかかってくるそこそこ冬場は過酷な業務だが、利益があがれば臨時賞与が付与され美味しい。英語が得意な人は活躍しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業であることと三週一勤制度を無くすべき。あとは残業代をみなしでも良いので作るべき。社内イベントは参加しやすいものに限らすべき
クチコミ投稿日：2016年10月26日
投稿 ID：
ans-2353505
会社概要 / 浅川汽船株式会社
会社名
浅川汽船株式会社
フリガナ
アサガワキセン
本社所在地
愛媛県今治市
業界
運輸・交通