北村商事の年収/給料/ボーナス/評価制度(全1件)

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北村商事の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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年収、評価制度 (全1件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
18年前
該当時期
18年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス 法人営業
昇進は気にいった人のみできる形です。とにかくどれだけ上司に気に入られるかが重要で基本的には年功序列体制なので近い年の人がいると昇進は難しいです。同族経営ではないので社長... 続きを読む (全158字)
昇進は気にいった人のみできる形です。とにかくどれだけ上司に気に入られるかが重要で基本的には年功序列体制なので近い年の人がいると昇進は難しいです。同族経営ではないので社長も目指せます
しかしなかなかなれませんけどね。
部長クラスまででしたら基本的に年齢が上がれは
なれるとおもいます。それ以上は頑張りしだいです。
昇進は気にいった人のみできる形です。とにかくどれだけ上司に気に入られるかが重要で基本的には年功序列体制なので近い年の人がいると昇進は難しいです。同族経営ではないので社長も目指せます しかしなかなかなれませんけどね。 部長クラスまででしたら基本的に年齢が上がれは なれるとおもいます。それ以上は頑張りしだいです。
クチコミ投稿日：2015年6月13日 投稿 ID： ans-1452201

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「昇進は気にいった人のみできる形です。とにかくどれだけ上司に気に入られるかが重要で基本的には年功序列体制なので近い年の人がいると昇進は難しいです。同族経営ではないので社長...」など、北村商事の年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら北村商事社員のクチコミで幅広く調べられます。