阪神園芸の年収/給料/ボーナス/評価制度(全1件)

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年収、評価制度 (全1件)
正社員
男性
2年前
年収 ???万円
30代前半
社員クラス
施工管理
【良い点】 とくにありません。 【気になること・改善したほうがいい点】 とにかく給料が安いです。主任クラスでも手取りにして20万ありません。なのにとある役職以上になる... 続きを読む (全181字)
投稿日:2016年2月13日 投稿 ID: ans-2113176

退職理由、退職検討理由 (全1件)
正社員
20代前半
男性
1年以内
施工管理
残業代は実質0円に近い状態でほぼ毎日残業があります。 責任感や努力を常に求められますが、到底それにみあった給与ではありません。 有給休暇も会社のシステム上は存在しますが... 続きを読む (全200字)
投稿日:2017年5月15日 投稿 ID: ans-2543938

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