長井工業の評判/社風/社員の口コミ

  1. 評判/社風/社員の口コミ

長井工業株式会社

愛媛県今治市
設備・プラント業界
- - -
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
長井工業株式会社
フリガナ
ナガイコウギヨウ
本社所在地
愛媛県今治市
業界
設備・プラント

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長井工業の 評判・社風・社員 の口コミ

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category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
30代後半
女性
社員クラス
2008年頃
人事
2008年頃
【良い点】 部署、上司にもよるが自分から企画、提案し、行動できる所。残業が少ない事。 【気になること・改善したほうがいい点】 なんでも親会社の大王製紙に伺いをたてないと... 続きを読む (全184字)
【良い点】
部署、上司にもよるが自分から企画、提案し、行動できる所。残業が少ない事。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでも親会社の大王製紙に伺いをたてないと進まない。親会社が黒といえば、たとえ白でも黒くなる。
上層部は、親会社からの天下りで、、見えない階級を感じる。
親会社から人が来るときは、朝から掃除に追われる。古い体質の会社。
結婚退職が普通の環境。
【良い点】 部署、上司にもよるが自分から企画、提案し、行動できる所。残業が少ない事。 【気になること・改善したほうがいい点】 なんでも親会社の大王製紙に伺いをたてないと進まない。親会社が黒といえば、たとえ白でも黒くなる。 上層部は、親会社からの天下りで、、見えない階級を感じる。 親会社から人が来るときは、朝から掃除に追われる。古い体質の会社。 結婚退職が普通の環境。
投稿ID ans-3417824 口コミ詳細
フジケンエンジニアリング株式会社

フジケンエンジニアリング株式会社

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

正社員
40代前半
男性
社員クラス
2018年頃
2018年頃
【良い点】 自分の仕事さえ こなしていれば問題無し 【気になること・改善したほうがいい点】 日曜日出勤した場合、 振替休日を確実に消化する。 残念ながら 日曜日出勤すれ... 続きを読む (全215字)
【良い点】
自分の仕事さえ こなしていれば問題無し
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日出勤した場合、 振替休日を確実に消化する。
残念ながら 日曜日出勤すれば、割り増し賃金は貰えますが、月給の1日分差し引かれます。
労働組合もなく、会社が損をしないような、給料体型です。
悪くない会社ですが、回りの社員は自分の仕事のことで、精一杯です。他人に関心は殆ど無く、上司が部下の不満や 上昇思考を考慮してくれる事は有りません。
【良い点】 自分の仕事さえ こなしていれば問題無し 【気になること・改善したほうがいい点】 日曜日出勤した場合、 振替休日を確実に消化する。 残念ながら 日曜日出勤すれば、割り増し賃金は貰えますが、月給の1日分差し引かれます。 労働組合もなく、会社が損をしないような、給料体型です。 悪くない会社ですが、回りの社員は自分の仕事のことで、精一杯です。他人に関心は殆ど無く、上司が部下の不満や 上昇思考を考慮してくれる事は有りません。
投稿ID ans-3396341 口コミ詳細
株式会社NTT西日本-四国

株式会社NTT西日本-四国

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

非正社員
30代後半
女性
2014年頃
一般事務
2014年頃
【良い点】 専門的なスキルは特に必要なかったです。上司の方や同僚の方が優しく、アットホームな雰囲気でした。ピリピリした雰囲気ではなく、みんなで一緒に頑張っていこう、とい... 続きを読む (全205字)
【良い点】
専門的なスキルは特に必要なかったです。上司の方や同僚の方が優しく、アットホームな雰囲気でした。ピリピリした雰囲気ではなく、みんなで一緒に頑張っていこう、という感じです。ただ、女性の契約社員で時給制なのに、社員の営業さんと同じだけの外回りをされている方もいて、内勤だけにさせてもらえたら、もっと働きやすいのにな、と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる事はありませんでした。
【良い点】 専門的なスキルは特に必要なかったです。上司の方や同僚の方が優しく、アットホームな雰囲気でした。ピリピリした雰囲気ではなく、みんなで一緒に頑張っていこう、という感じです。ただ、女性の契約社員で時給制なのに、社員の営業さんと同じだけの外回りをされている方もいて、内勤だけにさせてもらえたら、もっと働きやすいのにな、と思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 特に気になる事はありませんでした。
投稿ID ans-2458071 口コミ詳細
四国テクニカルサービス株式会社

四国テクニカルサービス株式会社

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2018年頃
その他の電気/電子関連職
2018年頃
【良い点】 いろいろな現場があるので、同じ仕事をすることが少なく、仕事内容に飽きはあまりくることはない。ふだん見ることが出来ない、工場の裏側やスキー場、ロープウェイ関係... 続きを読む (全178字)
【良い点】
いろいろな現場があるので、同じ仕事をすることが少なく、仕事内容に飽きはあまりくることはない。ふだん見ることが出来ない、工場の裏側やスキー場、ロープウェイ関係の仕事もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がこれっ!とゆうやりたい事を見つけても、それだけに集中してすることができない。自分流の独学で学んで仕事をしている人が多いです。
【良い点】 いろいろな現場があるので、同じ仕事をすることが少なく、仕事内容に飽きはあまりくることはない。ふだん見ることが出来ない、工場の裏側やスキー場、ロープウェイ関係の仕事もできる。 【気になること・改善したほうがいい点】 自分がこれっ!とゆうやりたい事を見つけても、それだけに集中してすることができない。自分流の独学で学んで仕事をしている人が多いです。
投稿ID ans-3163402 口コミ詳細
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category-worklife ワークライフバランス

契約社員
30代前半
男性
非正社員
2011年頃
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
2011年頃
【気になること・改善したほうがいい点】 働いていたころは、平日に日付が回るまでという日もあった。夜遅くまでの残業があたりまえの風潮があったと思う。退職後も通りかかった時... 続きを読む (全188字)
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていたころは、平日に日付が回るまでという日もあった。夜遅くまでの残業があたりまえの風潮があったと思う。退職後も通りかかった時にまだ電気ついていると思った記憶がある。
最近は遅くまで電気がついていない様子、噂で労働基準監督署から指導が入ったと耳にしたが、真偽は不明。時間管理が比較的容易な業務であるので、残業時間の管理を続けてほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】 働いていたころは、平日に日付が回るまでという日もあった。夜遅くまでの残業があたりまえの風潮があったと思う。退職後も通りかかった時にまだ電気ついていると思った記憶がある。 最近は遅くまで電気がついていない様子、噂で労働基準監督署から指導が入ったと耳にしたが、真偽は不明。時間管理が比較的容易な業務であるので、残業時間の管理を続けてほしい。
投稿ID ans-2998671 口コミ詳細

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