桜井の年収/給料/ボーナス/評価制度

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株式会社桜井

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桜井の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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シンワ株式会社

回答者
正社員
女性
6年前
該当時期
6年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス 生産技術・生産管理(素材・化成品)
【良い点】 給与査定は年1回あり、わずかですが少しずつアップしていました。 会社の業績がいい年はボーナス以外に臨時ボーナスが支給された事もあり、社員にしっかり還元してく... 続きを読む (全196字)
投稿 ID: ans-2379702
村上タオル株式会社

回答者
パート・アルバイト
20代後半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
該当時期
4年前
投稿 ID: ans-2735848
丸三産業株式会社

年収、評価制度 (全2件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
5年前
該当時期
5年前
年収
??? 万円
30代後半 主任クラス 法人営業
給与は業界自体が低い水準のため総合的な評価として満足はできない。そのかわり残業も強烈に強要されるわけではないので、安月給で残業少ないを希望されるのであれば満足いく生活が... 続きを読む (全457字)
投稿 ID: ans-1025096
クラレ西条株式会社

回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 生産技術・生産管理(素材・化成品)
【良い点】 配属される部署によりますが、三交代制であるため、定時で帰れます。 賞与などは人並みでしょう。 【気になること・改善したほうがいい点】 基本給が極端に低く、... 続きを読む (全187字)
【良い点】
配属される部署によりますが、三交代制であるため、定時で帰れます。
賞与などは人並みでしょう。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が極端に低く、残業が全く出来ないため、三交代としては給料に満足は出来ないでしょう。給料の低さゆえに若年層が会社を辞めていくというケースが多いように感じます。
また、勤務のサイクル上休みが少ないので体への負担が大きいです。
投稿 ID: ans-2478860
株式会社丸山タオル

回答者
正社員
20代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
該当時期
2年前
20代前半 --- 生産技術・生産管理(素材・化成品)
投稿 ID: ans-2749645

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