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  1. 朝日肥糧株式会社

朝日肥糧株式会社

香川県高松市
化学・素材業界
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会社概要
会社名
朝日肥糧株式会社
フリガナ
アサヒヒリヨウ
URL
http://www.asahi-hiryo.co.jp
本社所在地
香川県高松市
業界
化学・素材
従業員数
20人 ~ 29人

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総合評点

-
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【良い点】 当人の意向とは関係なく転勤や僻地への出向などがあり、その内示に従わざるを得ない状況になるため、個人の事情を考慮する会社ではない印象。 上司と仕事の方向性が合... 続きを読む (全237字)
【良い点】
当人の意向とは関係なく転勤や僻地への出向などがあり、その内示に従わざるを得ない状況になるため、個人の事情を考慮する会社ではない印象。
上司と仕事の方向性が合わずストレスを感じたり、プレッシャーが厳しい部署もある。プライベートと仕事のバランスを取ることが難しくなり退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員から人を大切にする会社と聞いていたが、昔の話ではないかという印象。派遣・契約社員も正社員と同じ仕事内容なのに、待遇が悪い点に違和感を感じた。
【良い点】 当人の意向とは関係なく転勤や僻地への出向などがあり、その内示に従わざるを得ない状況になるため、個人の事情を考慮する会社ではない印象。 上司と仕事の方向性が合わずストレスを感じたり、プレッシャーが厳しい部署もある。プライベートと仕事のバランスを取ることが難しくなり退職した。 【気になること・改善したほうがいい点】 先輩社員から人を大切にする会社と聞いていたが、昔の話ではないかという印象。派遣・契約社員も正社員と同じ仕事内容なのに、待遇が悪い点に違和感を感じた。
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【良い点】 商品力が高いことが最大の魅力です。自分も使いたく、家族にもおススメできる商品なので、自信をもってクライアントに提案ができます。派手なうたい文句は使わず、誠実... 続きを読む (全209字)
【良い点】
商品力が高いことが最大の魅力です。自分も使いたく、家族にもおススメできる商品なので、自信をもってクライアントに提案ができます。派手なうたい文句は使わず、誠実な商品説明をしていますが、その点も個人的には好感を持っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は膨大な過去の議事録を読むことで覚えます。離職率が高いため、議事録を書かれた方が在職していないことが多く、議事録を読み解くことは困難です。
【良い点】 商品力が高いことが最大の魅力です。自分も使いたく、家族にもおススメできる商品なので、自信をもってクライアントに提案ができます。派手なうたい文句は使わず、誠実な商品説明をしていますが、その点も個人的には好感を持っていました。 【気になること・改善したほうがいい点】 業務は膨大な過去の議事録を読むことで覚えます。離職率が高いため、議事録を書かれた方が在職していないことが多く、議事録を読み解くことは困難です。
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【良い点】 年収に関してはいくつか手当やボーナスがあるため、比較的いいと言える。優秀営業マンとして成績を残し社長賞や統括賞を取るとさらにプラスでもらえるためモチベーショ... 続きを読む (全196字)
【良い点】
年収に関してはいくつか手当やボーナスがあるため、比較的いいと言える。優秀営業マンとして成績を残し社長賞や統括賞を取るとさらにプラスでもらえるためモチベーションは少し上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はきわめて謎の多いところである。もちろん能力の高い人がいずれ出世をするであろうと言われているが、いまの課長クラス以上でもなぜこの人が、、というような人が多い。
【良い点】 年収に関してはいくつか手当やボーナスがあるため、比較的いいと言える。優秀営業マンとして成績を残し社長賞や統括賞を取るとさらにプラスでもらえるためモチベーションは少し上がる。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価制度はきわめて謎の多いところである。もちろん能力の高い人がいずれ出世をするであろうと言われているが、いまの課長クラス以上でもなぜこの人が、、というような人が多い。
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【良い点】 業種などはあまり関係なく新しいことにどんどんチャレンジしようとしている。 【気になること・改善したほうがいい点】 新規事業や新しいことにどんどん手を出すが、... 続きを読む (全191字)
【良い点】
業種などはあまり関係なく新しいことにどんどんチャレンジしようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業や新しいことにどんどん手を出すが、社長や相談役の思いつきが多いため、戦略なども全く練られておらず途中で頓挫することが多い。常に社員はそれに振り回されている。新規事業を始めようとする際も、その業界の現状などを全く把握しようとしないまま始めようとする。
【良い点】 業種などはあまり関係なく新しいことにどんどんチャレンジしようとしている。 【気になること・改善したほうがいい点】 新規事業や新しいことにどんどん手を出すが、社長や相談役の思いつきが多いため、戦略なども全く練られておらず途中で頓挫することが多い。常に社員はそれに振り回されている。新規事業を始めようとする際も、その業界の現状などを全く把握しようとしないまま始めようとする。
投稿ID ans-2758309 口コミ詳細

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