松山ニューグランドホテルの年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

松山ニューグランドホテル有限会社

愛媛県松山市
レジャー・アミューズメント・フィットネス業界
- - -
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
--
年収
--
面接
--
求人情報
--

この企業への転職に興味がある方へ

エージェントへ無料相談

「企業の口コミ」が無料で見られます!会員登録(無料)

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
松山ニューグランドホテル有限会社
フリガナ
マツヤマニユ-グランドホテル
URL
http://www.newgrandhotel.jp/
本社所在地
愛媛県松山市
業界
レジャー・アミューズメント・フィットネス

松山ニューグランドホテル有限会社の関連情報まとめ

松山ニューグランドホテル有限会社を見た人はこんな企業も見ています

松山ニューグランドホテルの 年収・給料・ボーナス・評価制度 の口コミ

kuchikomi-post 口コミを投稿する
近くの同業他社口コミ
株式会社フジ・スポーツ&フィットネス

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
20代後半
女性
その他
2016年頃
インストラクター
2016年頃
投稿ID ans-3279903 口コミ詳細
有限会社善

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2008年頃
2008年頃
投稿ID ans-3330212 口コミ詳細
カラオケ喫茶せいこー

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
男性
非正社員
2016年頃
法人営業
2016年頃
投稿ID ans-3459117 口コミ詳細
ロッキー産業株式会社

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2016年頃
アミューズメント関連職
2016年頃
投稿ID ans-3359182 口コミ詳細
株式会社ファーム

気になる

category-earn 年収、評価制度

正社員
40代前半
男性
主任クラス
2018年頃
製品開発(食品・化粧品)
2018年頃
年収315万円
【気になること・改善したほうがいい点】 入社時に、採用時の担当幹部が決めた給与がそのままダラダラと支払われているような様態です。そのため、支配人よりも現場の社員の方が給... 続きを読む (全238字)
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に、採用時の担当幹部が決めた給与がそのままダラダラと支払われているような様態です。そのため、支配人よりも現場の社員の方が給与が高いといったアンバランスも一部で見られます。評価制度なども紙一枚の適当なもので、あってないようなもの。ボーナスも世間一般で考えられるよりも低いものなので、大きな期待はできません。入社時のハローワークの求人にあった、賞与2か月分なんて、一度ももらったことありません。せいぜい0.3か月分といったところです。
【気になること・改善したほうがいい点】 入社時に、採用時の担当幹部が決めた給与がそのままダラダラと支払われているような様態です。そのため、支配人よりも現場の社員の方が給与が高いといったアンバランスも一部で見られます。評価制度なども紙一枚の適当なもので、あってないようなもの。ボーナスも世間一般で考えられるよりも低いものなので、大きな期待はできません。入社時のハローワークの求人にあった、賞与2か月分なんて、一度ももらったことありません。せいぜい0.3か月分といったところです。
投稿ID ans-2900819 口コミ詳細

松山ニューグランドホテルの年収/給料/ボーナス/評価制度なら転職会議

松山ニューグランドホテルのの年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職口コミサイト『転職会議』なら幅広く調べられます。