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中央開発の年収/給料/ボーナス/評価制度

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穴吹興産株式会社

回答者
正社員
20代後半
男性
社員クラス
6年前
法人営業
該当時期
6年前
投稿 ID: ans-2949180
株式会社穴吹

回答者
正社員
男性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
30代後半 非正社員 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
【良い点】 安定感はあるが閉塞している感が否めない。少しづつ先細りしていくのではないか。将来のことを考えると心配である。 【気になること・改善したほうがいい点】 会社の... 続きを読む (全176字)
【良い点】
安定感はあるが閉塞している感が否めない。少しづつ先細りしていくのではないか。将来のことを考えると心配である。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の空気が暗いのと上司が生真面目な人が多く苦労した。
若い人にはおすすめではない。まあ しかし安定しているとこころもあるので人にはいい企業ではないかと思う。変化を望まない人向けの企業である
投稿 ID: ans-2202702
株式会社穴吹工務店

回答者
派遣社員
10代後半
女性
非正社員
1年前
一般事務
該当時期
1年前
投稿 ID: ans-2928167
株式会社マルナカホールディングス

回答者
正社員
20代後半
男性
1年前
その他飲食・フード系関連職
該当時期
1年前
投稿 ID: ans-2646015
讃岐リース株式会社

回答者
パート・アルバイト
男性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
20代前半 非正社員 プログラマ(オープン系・WEB系)
【良い点】 良い点は特にないです。福利厚生や仕事内容も比較的普通です。がんばれば頑張った分だけお金もくれます。 【気になること・改善したほうがいい点】 ワンマン経営のた... 続きを読む (全177字)
【良い点】
良い点は特にないです。福利厚生や仕事内容も比較的普通です。がんばれば頑張った分だけお金もくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営のためこれからどうなるかわかりません。同業界にもライバルは多いためなにか特別な事業を始めないと危ない気がします。管理職の改革必要不可欠です。あと給料もーもう少しあげてくれるとありがたいです。
投稿 ID: ans-2557577

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