ヤマダ電機の年収/給料/ボーナス/評価制度(全5件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
2.9
クチコミ投稿数:18
兵庫県尼崎市
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ヤマダ電機の

年収,給料,ボーナス,評価制度 のクチコミ

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検索結果 5件

年収、評価制度 (全5件)
正社員
男性
1年前
年収 ???万円
20代前半
非正社員
経営企画
【良い点】 残業代は働いた分支給されていたと思います。働いた時間分給料に反映されるので、それはいい点だと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 人の当たり外... 続きを読む (全194字)
投稿日:2017年5月5日 投稿 ID: ans-2533986

年収、評価制度 (全5件)
非正社員
男性
1年前
年収 ???万円
30代後半
非正社員
販売スタッフ
【良い点】 社員同士の仲が良いところ。家電が好きな方はメーカーの内覧会などに招待される為、いち早く新製品に触れる事ができる。 売り上げによって給与が変わるわけではないの... 続きを読む (全178字)
投稿日:2016年2月20日 投稿 ID: ans-2121243

年収、評価制度 (全5件)
非正社員
男性
2年前
年収 ???万円
30代後半
非正社員
販売スタッフ
【良い点】 有資格制度と言う評価制度があり、主に売上を上げることにより資格級が上がって行くので、正当な評価制度ではあるが、勤務する店舗によって差が出てくるため上に行きた... 続きを読む (全197字)
投稿日:2016年9月25日 投稿 ID: ans-2322963

年収、評価制度 (全5件)
非正社員
女性
2年前
年収 ???万円
20代後半
非正社員
販売スタッフ
【良い点】 1日5時間、月に15日までと仕事の時間がきっちりときまっており、滅多なことでは残業がなかったので自分の時間が取りやすかった。 また、ゲーム・DVDのコーナー... 続きを読む (全209字)
投稿日:2016年8月15日 投稿 ID: ans-2285217

年収、評価制度 (全5件)
非正社員
男性
2年前
年収 ???万円
30代前半
非正社員
法人営業
【良い点】 人と関わることが好きな人、人と話をするのが好きな人にはむいている仕事だと感じます。また、知名度が大変高い会社ですので仕事はやりやすいと思いますますが、知名度... 続きを読む (全188字)
投稿日:2016年4月21日 投稿 ID: ans-2185614

ワークライフバランス (全2件)
非正社員
30代前半
男性
2年前
内勤営業
...を1人で任されることが多く、接客に苦労している姿が見受けられます。研修システムとサポート等は今後改善していくべきではないでさょうか。後は給与面ではあまり期待できません。 続きを読む (全181字)
投稿日:2016年6月5日 投稿 ID: ans-2223894

退職理由、退職検討理由 (全3件)
正社員
20代後半
男性
6年前
販売スタッフ
もちろん給料を貰ってる以上売り上げアップは当たり前だが、売り上げを伸ばす以前に、人や店舗によっては辛辣な言葉がインカム越しに飛び交う事でモチベーションの低下に繋がった。... 続きを読む (全188字)
投稿日:2017年2月7日 投稿 ID: ans-2445517

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「【良い点】社員同士の仲が良いところ。家電が好きな方はメーカーの内覧会などに招待される為、いち早く新製品に触れる事ができる。売り上げによって給与が変わるわけではないので、...」など、ヤマダ電機の年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならヤマダ電機社員のクチコミで幅広く調べられます。