ヤマダ電機の評判/社風/社員のクチコミ(全11件)

  1. 評判/社風/社員のクチコミ
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クチコミ投稿数:15
兵庫県尼崎市
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ヤマダ電機の

評判,社風,社員 のクチコミ

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スキルアップ、キャリア開発、教育体制 (全2件)
従業員
30代後半
男性
1年以内
販売スタッフ
【良い点】 特になし 【気になること・改善したほうがいい点】 入社してから特に研修もなく、いきなり売り場に放り込まれ、先輩社員の後ろに背後霊の様につかされる。 店舗人員... 続きを読む (全197字)
投稿日:2016年6月27日 投稿 ID: ans-2242892

スキルアップ、キャリア開発、教育体制 (全2件)
従業員
30代前半
男性
1年以内
販売スタッフ
【良い点】 管理職は優しく、休みの希望や無理な残業はある程度融通してくれる。売り上げ、顧客獲得ノルマもあるが、達成しても達成しなくても何も変わらない。 【気になること・... 続きを読む (全206字)
投稿日:2016年3月9日 投稿 ID: ans-2141634

仕事のやりがい、面白み (全3件)
従業員
30代前半
男性
1年以内
販売・接客・ホールサービス
【良い点】 高額な商品を販売した時はやりがいを感じることがてきます。配送日などを決めレジでの会計まで自分でやらないといけなくなりましたが、最後まで責任を持ってやれます。... 続きを読む (全202字)
投稿日:2016年2月8日 投稿 ID: ans-2107165

ワークライフバランス (全2件)
従業員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
【良い点】 有給の消化はきちんとできました。また、日々の昼休憩・夕方休憩は順番にきちんと回そうという意識は高かったです。 【気になること・改善したほうがいい点】 定時で... 続きを読む (全196字)
投稿日:2016年9月16日 投稿 ID: ans-2315364

社員、管理職の魅力 (全1件)
従業員
30代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
【良い点】 自分の接客がお客様に喜んでもらえるとやりがいに感じます。また、電化製品について詳しくなることができます。 【気になること・改善したほうがいい点】 会社の店長... 続きを読む (全194字)
投稿日:2016年6月23日 投稿 ID: ans-2240031

ワークライフバランス (全2件)
従業員
30代前半
男性
1年前
内勤営業
【良い点】 繁忙期以外は定時退社できること。但し繁忙期になると早朝出勤かつ帰宅はかなり遅くなります。 【気になること・改善したほうがいい点】 社風は風通しもよく問題あり... 続きを読む (全181字)
投稿日:2016年6月5日 投稿 ID: ans-2223894

退職理由、退職検討理由 (全2件)
従業員
20代後半
男性
1年前
内勤営業
体調を崩したことと、正社員になるためには時間がかかるこが理由。 また、たとえ正社員になれたとしても、レールに乗れなければ店長になることが限界に近いように思えた。逆に能... 続きを読む (全152字)
投稿日:2015年9月4日 投稿 ID: ans-1528108

仕事のやりがい、面白み (全3件)
従業員
20代後半
男性
2年前
法人営業
【良い点】 日本最大の家電販売業者の株式会社ヤマダ電機という高い知名度があったため、お客様とのコミュニケージョンは取りやすかったと感じた。 また、商品数、商品力は高かっ... 続きを読む (全163字)
投稿日:2016年3月9日 投稿 ID: ans-2141673

退職理由、退職検討理由 (全2件)
従業員
20代前半
男性
3年前
その他職種
店舗では社員間でのいじめやパワハラが横行しているように感じた。無線で明らかに個人を叩くような内容が流れてくることも多々あり、見るに耐えなかったので退職を決意。 その他に... 続きを読む (全105字)
投稿日:2015年12月11日 投稿 ID: ans-2039130

福利厚生、社内制度 (全1件)
従業員
20代後半
男性
4年前
販売スタッフ
休暇制度は希望すればお休みを頂くことができます。労働時間については自分自身のワークライフバランスを持って働くことができます。非常に働きやすい環境と制度を整えていると思い... 続きを読む (全161字)
投稿日:2015年6月19日 投稿 ID: ans-1457864

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