バツフォの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ
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星企画株式会社
年収
???
万円
30代後半
社員クラス
法人営業
【良い点】
社員同士仲が良く、繁忙期以外は残業も少ないのでプライベートを充実させることができる。年収は県内企業の平均以下。但し、女性は育児休暇も取りやすく、昇格に男女の...
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【良い点】
社員同士仲が良く、繁忙期以外は残業も少ないのでプライベートを充実させることができる。年収は県内企業の平均以下。但し、女性は育児休暇も取りやすく、昇格に男女の差がないので、家庭持ちの共働き女性にとっては満足できる年収できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が生涯勤めるのは年収、退職金の額からも厳しい。
昇給、昇格の基準を明確にして、同族経営からの脱却を目指さないと将来性がないと思う
社員同士仲が良く、繁忙期以外は残業も少ないのでプライベートを充実させることができる。年収は県内企業の平均以下。但し、女性は育児休暇も取りやすく、昇格に男女の差がないので、家庭持ちの共働き女性にとっては満足できる年収できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が生涯勤めるのは年収、退職金の額からも厳しい。
昇給、昇格の基準を明確にして、同族経営からの脱却を目指さないと将来性がないと思う
クチコミ投稿日:2016年6月15日
投稿 ID:
ans-2233591
南海放送株式会社
株式会社エス・ピー・シー
株式会社愛媛経済レポート
年収
???
万円
40代前半
社員クラス
記者・ライター
仕事量の割に給与が安かったですね。大幅な昇給も望みにくかった。
年功序列でOJTもあまり整ってなかったと思います
仕事は現場で覚えるという感じでしたね
年齢構成が...
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仕事量の割に給与が安かったですね。大幅な昇給も望みにくかった。
年功序列でOJTもあまり整ってなかったと思います
仕事は現場で覚えるという感じでしたね
年齢構成がいびつで40-50代が多かったためか、古い体質の会社でした。
評価方法もどこかわかりにくかった。社長はあまり仕事に口出しはしてこなかったなあ。
年功序列でOJTもあまり整ってなかったと思います
仕事は現場で覚えるという感じでしたね
年齢構成がいびつで40-50代が多かったためか、古い体質の会社でした。
評価方法もどこかわかりにくかった。社長はあまり仕事に口出しはしてこなかったなあ。
クチコミ投稿日:2015年10月6日
投稿 ID:
ans-1556795
株式会社西広