チェーズコーポレーションの転職/採用/求人のクチコミ(全2件)

  1. 株式会社チェーズコーポレーションの転職/採用/求人

株式会社チェーズコーポレーション

兵庫県尼崎市
レジャー・アミューズメント・フィットネス業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
1
年収
1
面接
--
求人情報
--

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会社概要
会社名
株式会社チェーズコーポレーション
フリガナ
チエ-ズコ-ポレ-シヨン
本社所在地
兵庫県尼崎市
業界
レジャー・アミューズメント・フィットネス

株式会社チェーズコーポレーションの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
やりがい
スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
社長の魅力
面接選考

注目のクチコミ 株式会社チェーズコーポレーション

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
50代前半
男性
2005年頃
その他の経営管理系関連職
2005年頃
厳しい、しんどい、15時間労働当たり前、睡眠時間平均5時間、これを乗り切らなければ管理職になれない。数あるパチンコ業界の中でも最も労働環境、条件の悪い企業ではないかと。このまま続けたら体を壊すのは当たり前。従業員はいくらでもいると考えているオーナーの考え通り10年続いた社員が今まで存在したことがないのではないでしょうか。今はやりの超ブラック企業でした。
投稿ID ans-1366399 クチコミ詳細
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category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社チェーズコーポレーション

category-earn 年収、評価制度

正社員
50代前半
男性
課長クラス
2005年頃
その他の経営管理系関連職
2005年頃
年収500万円
社長の気持ちひとつで、給与が上がったり、下がったり。一度下がると二度と評価されることはない。
給与を下げる理由が明確でない。単に社長の気持ちひとつ。そんな会社で人材が育つはずもなく、人の入れ替わりも激しく、やりがいも生まれてこない会社であった。残っているのは次に行くところがない社員だけ。新卒を採用し出したが、社長の見栄だけで始めたよなもの。社内教育制度もハッキリしない。頑張れば経営に参画できるとうたい文句は良いが、そのようになった社員は未だかつていなかったのではないか。
投稿ID ans-1366407 クチコミ詳細
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category-examination 面接 株式会社チェーズコーポレーション

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やりがい
スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
社長の魅力
面接選考

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「厳しい、しんどい、15時間労働当たり前、睡眠時間平均5時間、これを乗り切らなければ管理職になれない。数あるパチンコ業界の中でも最も労働環境、条件の悪い企業ではないかと。このまま続けたら体を壊すのは当たり前。従業員はいくらでもいると考えているオーナーの考え通り10年続いた社員が今まで存在したことがないのではないでしょうか。今はやりの超ブラック企業でした。」など、チェーズコーポレーションの転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならチェーズコーポレーション社員のクチコミで幅広く調べられます。