セオ商事の年収/給料/ボーナス/評価制度(全1件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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クチコミ投稿数:3
兵庫県尼崎市
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年収,給料,ボーナス,評価制度 のクチコミ

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すべてのクチコミ(2件) カテゴリ:年収・評価

年収、評価制度 (全1件)
従業員
男性
1年前
年収 ???万円
30代後半
主任クラス
一般事務
【良い点】 なし 【気になること・改善したほうがいい点】 年収420万の契約で入社した。 昇給もあるとも話であったが、いい加減な理由をつけられて給料は上がらなかった。 ... 続きを読む (全200字)
投稿日:2017年1月29日 投稿 ID: ans-2435561

退職理由、退職検討理由 (全1件)
従業員
30代後半
男性
1年前
一般事務
現場では、残業代は固定残業のままであったため、朝7時半から夜10時前まで働かされた。もちろん追加の支払いはなし。 年収420万の契約であったにもかかわらず、400万いか... 続きを読む (全222字)
投稿日:2017年1月29日 投稿 ID: ans-2435560

仕事のやりがい、面白み (全1件)
従業員
30代後半
男性
1年前
一般事務
固定残業代制度で、毎日7時に出勤を強要されます。 帰宅は早くて6時半、遅ければ9時を回ります。 タイムカードも出勤表もないので追加分を支払われることはありません。 休日... 続きを読む (全192字)
投稿日:2017年1月29日 投稿 ID: ans-2435557

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