尼崎パイプ製作所の転職・採用情報・社員口コミ(全24件)

  1. 株式会社尼崎パイプ製作所

株式会社尼崎パイプ製作所

兵庫県尼崎市
金属・鉄鋼業界
2.9
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
17
年収
5
面接
2
求人情報
--

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会社概要
会社名
株式会社尼崎パイプ製作所
フリガナ
アマガサキパイプセイサクシヨ
URL
http://amagasaki-pipe.co.jp/company.html
本社所在地
兵庫県尼崎市
業界
金属・鉄鋼

株式会社尼崎パイプ製作所の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

2.9
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 株式会社尼崎パイプ製作所

気になる

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2010年頃
一般事務
2010年頃
【良い点】
いいところはなし。全くおもいつきません。
結婚してもバリバリ働いている人もいます。ただ女性同士の人間関係がちょっとしんどいものがあるのは確かです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも班長や主任にはなれるのでがんばりしだいでは上にいけます。頑張り次第で評価やボーナスに反映されるので、その点は男女問わずやりがいがあるのではないかと思います。
投稿ID ans-3358396 口コミ詳細
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気になる

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2016年頃
一般事務
2016年頃
【良い点】 社長が面接でてきて、話方、話の内容からとてもフランクで気さくなように感じた。考えてみると、採用についても社長がその場で決定し、人事部が存在せず、人事担当も機... 続きを読む (全183字)
【良い点】
社長が面接でてきて、話方、話の内容からとてもフランクで気さくなように感じた。考えてみると、採用についても社長がその場で決定し、人事部が存在せず、人事担当も機能していない事を示していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や降格など社長のツルの一声で全て決まってしまうので、社長を取り巻く社長を前にした時の上層部の無能ぶりと派閥闘争が顕著だった。
【良い点】 社長が面接でてきて、話方、話の内容からとてもフランクで気さくなように感じた。考えてみると、採用についても社長がその場で決定し、人事部が存在せず、人事担当も機能していない事を示していた。 【気になること・改善したほうがいい点】 昇進や降格など社長のツルの一声で全て決まってしまうので、社長を取り巻く社長を前にした時の上層部の無能ぶりと派閥闘争が顕著だった。
投稿ID ans-3256484 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社尼崎パイプ製作所

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2010年頃
一般事務
2010年頃

年収:

250 万円

月収:

18 万円
勤務時間
7 時間/日
残業時間
2 時間/月
年間休日数
115
有給消化率
70
投稿ID ans-3358393 口コミ詳細
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気になる

給与、勤務時間

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2016年頃
一般事務
2016年頃
投稿ID ans-3256473 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社尼崎パイプ製作所

気になる

category-examination 面接・選考

正社員
30代後半
男性
2014年頃
海外営業
2014年頃
【印象に残った質問1】
特になし

【印象に残った質問2】
特になし

【良い点】
人材紹介を通じて応募しました。
すぐに面接を設定してもらえ、まずは人事部トップと1対1での面接。社長の予定が空いて入れば同日に最終面接と一日で完結します。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接というよりは雑談が中心で、質問等は非常にシンプルでした。やる気とコミュニケーション能力だけが見られていると思います。離職率も高いので、入社後にミスマッチがないようにしてください。
投稿ID ans-2484668 口コミ詳細
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気になる

category-examination 面接・選考

正社員
20代前半
女性
2016年頃
一般事務
2016年頃
【印象に残った質問1】 なぜ海外赴任を希望するか 【印象に残った質問2】 ヨーロッパの移民問題についてどう思うか 【良い点】 社長を含め、幹部の方とすぐ面接が決... 続きを読む (全244字)
【印象に残った質問1】
なぜ海外赴任を希望するか

【印象に残った質問2】
ヨーロッパの移民問題についてどう思うか

【良い点】
社長を含め、幹部の方とすぐ面接が決まり、選考過程が大変スムーズだった。面接も大変和やかな雰囲気で進み、返事もすぐもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接や説明で受けた印象と、入社後のギャップが大きかった。特に、待遇面については、社長の一声で決まってしまうので、それについてはしっかりと相談し、決定事項については書面にしてもらった方がよい。
【印象に残った質問1】 なぜ海外赴任を希望するか 【印象に残った質問2】 ヨーロッパの移民問題についてどう思うか 【良い点】 社長を含め、幹部の方とすぐ面接が決まり、選考過程が大変スムーズだった。面接も大変和やかな雰囲気で進み、返事もすぐもらえた。 【気になること・改善したほうがいい点】 面接や説明で受けた印象と、入社後のギャップが大きかった。特に、待遇面については、社長の一声で決まってしまうので、それについてはしっかりと相談し、決定事項については書面にしてもらった方がよい。
投稿ID ans-2443954 口コミ詳細

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「【良い点】社長が面接でてきて、話方、話の内容からとてもフランクで気さくなように感じた。考えてみると、採用についても社長がその場で決定し、人事部が存在せず、人事担当も機能していない事を示していた。【気になること・改善したほうがいい点】昇進や降格など社長のツルの一声で全て決まってしまうので、社長を取り巻く社長を前にした時の上層部の無能ぶりと派閥闘争が顕著だった。」など、尼崎パイプ製作所の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら尼崎パイプ製作所社員の口コミで幅広く調べられます。