尼崎パイプ製作所の人事/教育/研修体制/スキルアップ支援(全2件)

  1. 人事/教育/研修体制/スキルアップ支援のクチコミ

株式会社尼崎パイプ製作所

兵庫県尼崎市
金属・鉄鋼業界
2.9
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
17
年収
5
面接
2
求人情報
--

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総合評点

2.9
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社尼崎パイプ製作所
フリガナ
アマガサキパイプセイサクシヨ
本社所在地
兵庫県尼崎市
業界
金属・鉄鋼

株式会社尼崎パイプ製作所の関連情報まとめ

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尼崎パイプ製作所の 人事・教育・研修体制・スキルアップ支援 のクチコミ

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気になる

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
30代後半
男性
2015年頃
海外営業
2015年頃
【良い点】 自分で考えながら常に動かなくてはならないが、ある程度自分なりのやり方を通すことができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 そもそも育てるという意識... 続きを読む (全176字)
【良い点】
自分で考えながら常に動かなくてはならないが、ある程度自分なりのやり方を通すことができる。

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも育てるという意識はなく、いきなり放り込んであれこれやりながら覚えないといけません。犯したミスに対しては厳しく罰せられ、数回級降格することもよくあります。給料もいきなり半額になっていたという人もいます。
【良い点】 自分で考えながら常に動かなくてはならないが、ある程度自分なりのやり方を通すことができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 そもそも育てるという意識はなく、いきなり放り込んであれこれやりながら覚えないといけません。犯したミスに対しては厳しく罰せられ、数回級降格することもよくあります。給料もいきなり半額になっていたという人もいます。
投稿ID ans-2422387 クチコミ詳細

気になる

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
30代前半
男性
2014年頃
生産技術(機械)
2014年頃
【良い点】 アピール力と積極的な姿勢があれば しっかりとサポートをしてもらえます。 ただし、その真逆もあり とてもわかり易い会社です。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む (全217字)
【良い点】
アピール力と積極的な姿勢があれば
しっかりとサポートをしてもらえます。

ただし、その真逆もあり
とてもわかり易い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでもかんでも
タイ工場にふれば解決すると
考えるのをやめないと
タイ側が育たない。

振る内容は
教育に限らず量産もだが
現地の非役員日本人がそれに押しつぶされてしまって
結果的にわけもわかなぬまま責任とらされるでは
マザー工場を支える人間が育たない。
【良い点】 アピール力と積極的な姿勢があれば しっかりとサポートをしてもらえます。 ただし、その真逆もあり とてもわかり易い会社です。 【気になること・改善したほうがいい点】 なんでもかんでも タイ工場にふれば解決すると 考えるのをやめないと タイ側が育たない。 振る内容は 教育に限らず量産もだが 現地の非役員日本人がそれに押しつぶされてしまって 結果的にわけもわかなぬまま責任とらされるでは マザー工場を支える人間が育たない。
投稿ID ans-2236481 クチコミ詳細

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「【良い点】アピール力と積極的な姿勢があればしっかりとサポートをしてもらえます。ただし、その真逆もありとてもわかり易い会社です。【気になること・改善したほうがいい点】なん...」など、尼崎パイプ製作所の人事/教育/研修体制/スキルアップ支援のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら尼崎パイプ製作所社員のクチコミで幅広く調べられます。