尼崎パイプ製作所の働く社員・管理職の魅力(全1件)

  1. 働く社員・管理職の魅力の口コミ

株式会社尼崎パイプ製作所

兵庫県尼崎市
金属・鉄鋼業界
2.9
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
17
年収
5
面接
2
求人情報
--

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総合評点

2.9
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社尼崎パイプ製作所
フリガナ
アマガサキパイプセイサクシヨ
URL
http://amagasaki-pipe.co.jp/company.html
本社所在地
兵庫県尼崎市
業界
金属・鉄鋼

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尼崎パイプ製作所の 働く社員・管理職の魅力 の口コミ

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株式会社尼崎パイプ製作所

category-employee 社員、管理職の魅力

正社員
30代前半
男性
2014年頃
生産技術(機械)
2014年頃
【良い点】 【完全な縦社会】 現在、中途で入って海外工場勤務の人は概ね係長スタートだと思います。すると、本社の人とやりとりする場合に、だいたい職位が上の人とやりとりする... 続きを読む (全467字)
【良い点】
【完全な縦社会】
現在、中途で入って海外工場勤務の人は概ね係長スタートだと思います。すると、本社の人とやりとりする場合に、だいたい職位が上の人とやりとりすることになると思います。
私は係長より上位であったため、国際協業が成り立ちましたがそうでなかったら、さらに厳しい状況になったと思います。
とはいえ、やってみたら面白みのある仕事でした。

もう一つは、工場によっては現地人で関わる人が皆、非役員日本人(係長)より職位が上になってしまう点です。
海外工場の日本語を話せる現地人の圧力で(?)日本人を評価できない状況になっていると感じます、それに加えて現地人は上がっていく構造。

私は、幸運にも自分と現地人との間で できること・できないことが重ならず
お互いの仕事で補完する関係を作れたことが大きく
達成感につながっています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「書いとけ」という会社ですが
嘘しか書かれていない紙よりも 事実をみて

日本語を話せる現地人に翻弄されずに
笠井社長のしたいことを実現してほしいです。
【良い点】 【完全な縦社会】 現在、中途で入って海外工場勤務の人は概ね係長スタートだと思います。すると、本社の人とやりとりする場合に、だいたい職位が上の人とやりとりすることになると思います。 私は係長より上位であったため、国際協業が成り立ちましたがそうでなかったら、さらに厳しい状況になったと思います。 とはいえ、やってみたら面白みのある仕事でした。 もう一つは、工場によっては現地人で関わる人が皆、非役員日本人(係長)より職位が上になってしまう点です。 海外工場の日本語を話せる現地人の圧力で(?)日本人を評価できない状況になっていると感じます、それに加えて現地人は上がっていく構造。 私は、幸運にも自分と現地人との間で できること・できないことが重ならず お互いの仕事で補完する関係を作れたことが大きく 達成感につながっています。 【気になること・改善したほうがいい点】 「書いとけ」という会社ですが 嘘しか書かれていない紙よりも 事実をみて 日本語を話せる現地人に翻弄されずに 笠井社長のしたいことを実現してほしいです。
投稿ID ans-2428097 口コミ詳細

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