松原機械工具店の年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

株式会社松原機械工具店

徳島県徳島市
専門商社業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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総合評点

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仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社松原機械工具店
フリガナ
マツバラキカイコウグテン
本社所在地
徳島県徳島市
業界
専門商社

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丸善商事株式会社

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category-earn 年収、評価制度

正社員
30代後半
男性
社員クラス
2016年頃
その他のサービス関連職
2016年頃
年収350万円
【良い点】 会社の規模からすると福利厚生などは充実している。部署によって勤務内容の厳しさがかなり違う。楽なん部署に入れば、かなり自由にやれる。もちろん、その分責任は持っ... 続きを読む (全185字)
【良い点】
会社の規模からすると福利厚生などは充実している。部署によって勤務内容の厳しさがかなり違う。楽なん部署に入れば、かなり自由にやれる。もちろん、その分責任は持ってやらなければならないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導、教育などは期待しないほうがよい。ノルマが以前より厳しくなっているが、大幅な売り上げ増を見込める業界でもないので、手詰まりになる。
【良い点】 会社の規模からすると福利厚生などは充実している。部署によって勤務内容の厳しさがかなり違う。楽なん部署に入れば、かなり自由にやれる。もちろん、その分責任は持ってやらなければならないが。 【気になること・改善したほうがいい点】 指導、教育などは期待しないほうがよい。ノルマが以前より厳しくなっているが、大幅な売り上げ増を見込める業界でもないので、手詰まりになる。
投稿ID ans-2577657 口コミ詳細
株式会社マルハ物産

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給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
2016年頃
生産技術・生産管理(素材・化成品)
2016年頃
投稿ID ans-2590723 口コミ詳細
株式会社阿波有機

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category-earn 年収、評価制度

正社員
男性
主任クラス
2013年頃
その他職種
2013年頃
【良い点】 良くも悪くも勤務体系の基盤が自由。野菜を扱うので時期の取れ高により勤務時間が半日もかからず終わる日もあれば、夜中までかかる事もある。夏は基本的に前者になり冬... 続きを読む (全177字)
【良い点】
良くも悪くも勤務体系の基盤が自由。野菜を扱うので時期の取れ高により勤務時間が半日もかからず終わる日もあれば、夜中までかかる事もある。夏は基本的に前者になり冬〜春までは後者の日が続く。
【気になること・改善したほうがいい点】
収穫数にムラがあるので一定数の数量の確保とそれに付随する作業の安定性。また各部署事の仕事量の差を埋めれたらいいと思う。
【良い点】 良くも悪くも勤務体系の基盤が自由。野菜を扱うので時期の取れ高により勤務時間が半日もかからず終わる日もあれば、夜中までかかる事もある。夏は基本的に前者になり冬〜春までは後者の日が続く。 【気になること・改善したほうがいい点】 収穫数にムラがあるので一定数の数量の確保とそれに付随する作業の安定性。また各部署事の仕事量の差を埋めれたらいいと思う。
投稿ID ans-2074432 口コミ詳細

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