大一電気工業の評判/社風/社員のクチコミ

  1. 評判/社風/社員のクチコミ

大一電気工業株式会社

香川県高松市
設備・プラント業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
大一電気工業株式会社
フリガナ
ダイイチデンキコウギヨウ
本社所在地
香川県高松市
業界
設備・プラント

大一電気工業株式会社の関連情報まとめ

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大一電気工業の 評判・社風・社員 のクチコミ

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三和電業株式会社

thumbsup良い

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

正社員
10代後半
男性
社員クラス
2016年頃
施工管理
2016年頃
【良い点】 入社理由は 求人票に記載されていた 給与や休みが多くて入社しました。 入社後も給与は求人票通りではなく 手当ながが付き多く貰えました。 休みは通りありますが... 続きを読む (全176字)
【良い点】
入社理由は
求人票に記載されていた
給与や休みが多くて入社しました。
入社後も給与は求人票通りではなく
手当ながが付き多く貰えました。
休みは通りありますが、忙しい時期は
自分の仕事のペース次第ですが、かなりあります。また電気関連の素人でも
研修がありますが、それでもわからなかったら先輩や上司に聴いたら優しくわかるまで教えてもらえます。
【良い点】 入社理由は 求人票に記載されていた 給与や休みが多くて入社しました。 入社後も給与は求人票通りではなく 手当ながが付き多く貰えました。 休みは通りありますが、忙しい時期は 自分の仕事のペース次第ですが、かなりあります。また電気関連の素人でも 研修がありますが、それでもわからなかったら先輩や上司に聴いたら優しくわかるまで教えてもらえます。
投稿ID ans-2963280 クチコミ詳細
株式会社サクセス

気になる

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
20代後半
男性
非正社員
2013年頃
プログラマ(汎用機)
2013年頃
【良い点】 あらゆる分野で成功を収めている。 仕事に飽きない。毎日新しい発見があり、知識や接客にも積極的に向上心を持ってやる人にはぴったりだと思う。 自分の実力があると... 続きを読む (全187字)
【良い点】
あらゆる分野で成功を収めている。
仕事に飽きない。毎日新しい発見があり、知識や接客にも積極的に向上心を持ってやる人にはぴったりだと思う。
自分の実力があると仕事もどんどん教えてもらえるのでやりがいが大きい。
資格も幅広く取得できるのでおもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。拘束時間がながい。休みが不定期なので計画的な休暇はとりづらい。
【良い点】 あらゆる分野で成功を収めている。 仕事に飽きない。毎日新しい発見があり、知識や接客にも積極的に向上心を持ってやる人にはぴったりだと思う。 自分の実力があると仕事もどんどん教えてもらえるのでやりがいが大きい。 資格も幅広く取得できるのでおもしろい。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業が多い。拘束時間がながい。休みが不定期なので計画的な休暇はとりづらい。
投稿ID ans-3019713 クチコミ詳細
四電エンジニアリング株式会社

thumbsup良い

category-worklife ワークライフバランス

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2009年頃
その他営業関連職
2009年頃
【良い点】 土日祝日は完全休日なので、ワークライフバランスはバッチリです。有給休暇処理も上司の仲が良ければ、確実に取れますので、自分のペースで進めることができますので、... 続きを読む (全197字)
【良い点】
土日祝日は完全休日なので、ワークライフバランスはバッチリです。有給休暇処理も上司の仲が良ければ、確実に取れますので、自分のペースで進めることができますので、充実した生活を送れることは間違いなしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、上司によっては有給を理由が正当でないので取らせてくれない場合があるので、当たり外れがあるので、そこは上手いことしないと厳しくなると思う。
【良い点】 土日祝日は完全休日なので、ワークライフバランスはバッチリです。有給休暇処理も上司の仲が良ければ、確実に取れますので、自分のペースで進めることができますので、充実した生活を送れることは間違いなしです。 【気になること・改善したほうがいい点】 ただ、上司によっては有給を理由が正当でないので取らせてくれない場合があるので、当たり外れがあるので、そこは上手いことしないと厳しくなると思う。
投稿ID ans-3150501 クチコミ詳細
株式会社四電工

thumbsup良い

category-welfare 福利厚生、社内制度

契約社員
30代後半
男性
2015年頃
法人営業
2015年頃
【良い点】 福利厚生、社内制度は非常に充実していると感じる。さすがインフラ業界であり電力会社のグループ企業であると感じる。ライフラインを守る使命感は、やはり自分の生活が... 続きを読む (全188字)
【良い点】
福利厚生、社内制度は非常に充実していると感じる。さすがインフラ業界であり電力会社のグループ企業であると感じる。ライフラインを守る使命感は、やはり自分の生活が安定してこそ生まれると感じるので満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く言えば伝統を重んじる、悪く言えば古臭い印象で、年功序列的な要素があり、やったらやっただけといった人には向かないと感じる。
【良い点】 福利厚生、社内制度は非常に充実していると感じる。さすがインフラ業界であり電力会社のグループ企業であると感じる。ライフラインを守る使命感は、やはり自分の生活が安定してこそ生まれると感じるので満足です。 【気になること・改善したほうがいい点】 良く言えば伝統を重んじる、悪く言えば古臭い印象で、年功序列的な要素があり、やったらやっただけといった人には向かないと感じる。
投稿ID ans-2904248 クチコミ詳細
株式会社カナック

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
30代前半
男性
2005年頃
技能工(その他)
2005年頃
職場は、親族経営でお父様が社長、息子が営業職と海外赴任している次男がいる。 特に教育制度は無いが、聞くことですぐに覚えられる仕事なので安心してよいと思う。 営業が強... 続きを読む (全160字)
職場は、親族経営でお父様が社長、息子が営業職と海外赴任している次男がいる。
特に教育制度は無いが、聞くことですぐに覚えられる仕事なので安心してよいと思う。
営業が強い会社なので、比較的アクティブと言っても過言ではない。関西出身の営業職もいて、その営業職を筆頭に会社が回っていく形態をとっている。比較的風通しは良い「。
職場は、親族経営でお父様が社長、息子が営業職と海外赴任している次男がいる。 特に教育制度は無いが、聞くことですぐに覚えられる仕事なので安心してよいと思う。 営業が強い会社なので、比較的アクティブと言っても過言ではない。関西出身の営業職もいて、その営業職を筆頭に会社が回っていく形態をとっている。比較的風通しは良い「。
投稿ID ans-976410 クチコミ詳細

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