大一電気工業の転職・採用情報・社員口コミ

  1. 大一電気工業株式会社

大一電気工業株式会社

香川県高松市
設備・プラント業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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会社概要
会社名
大一電気工業株式会社
フリガナ
ダイイチデンキコウギヨウ
本社所在地
香川県高松市
業界
設備・プラント
従業員数
50人 ~ 99人

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
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category-examination 面接・選考

正社員
10代後半
男性
社員クラス
2016年頃
施工管理
2016年頃
【印象に残った質問1】 将来あなたはどんな事をしてますか 【印象に残った質問2】 どのような物が好きですか 【面接の概要】 面接は幹部4人でします。 最初は緊張... 続きを読む (全277字)
【印象に残った質問1】
将来あなたはどんな事をしてますか

【印象に残った質問2】
どのような物が好きですか

【面接の概要】
面接は幹部4人でします。
最初は緊張してなかなか話せなくて気まずい雰囲気になっていたのですが、
副社長が世間話をしてくれて緊張も解けて面接が開始しました。なぜ、入社をしたいかって聞かれて私は、考えてた通りに言っていたら幹部の人たちがみんなまじめに答えるが、本心はお金だよねって言ってリアルな事を言ってくれて
この会社は1社員にでも本音で接してくれると思い入社しました。
【面接を受ける方へのアドバイス】
普段通りで冷静に。
【印象に残った質問1】 将来あなたはどんな事をしてますか 【印象に残った質問2】 どのような物が好きですか 【面接の概要】 面接は幹部4人でします。 最初は緊張してなかなか話せなくて気まずい雰囲気になっていたのですが、 副社長が世間話をしてくれて緊張も解けて面接が開始しました。なぜ、入社をしたいかって聞かれて私は、考えてた通りに言っていたら幹部の人たちがみんなまじめに答えるが、本心はお金だよねって言ってリアルな事を言ってくれて この会社は1社員にでも本音で接してくれると思い入社しました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 普段通りで冷静に。
投稿ID ans-2963288 口コミ詳細
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category-worklife ワークライフバランス

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2009年頃
その他営業関連職
2009年頃
【良い点】 土日祝日は完全休日なので、ワークライフバランスはバッチリです。有給休暇処理も上司の仲が良ければ、確実に取れますので、自分のペースで進めることができますので、... 続きを読む (全197字)
【良い点】
土日祝日は完全休日なので、ワークライフバランスはバッチリです。有給休暇処理も上司の仲が良ければ、確実に取れますので、自分のペースで進めることができますので、充実した生活を送れることは間違いなしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、上司によっては有給を理由が正当でないので取らせてくれない場合があるので、当たり外れがあるので、そこは上手いことしないと厳しくなると思う。
【良い点】 土日祝日は完全休日なので、ワークライフバランスはバッチリです。有給休暇処理も上司の仲が良ければ、確実に取れますので、自分のペースで進めることができますので、充実した生活を送れることは間違いなしです。 【気になること・改善したほうがいい点】 ただ、上司によっては有給を理由が正当でないので取らせてくれない場合があるので、当たり外れがあるので、そこは上手いことしないと厳しくなると思う。
投稿ID ans-3150501 口コミ詳細
株式会社四電工

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category-worklife ワークライフバランス

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2019年頃
設備工事
2019年頃
【良い点】 先輩がいい人が多い。 【気になること・改善したほうがいい点】 サービス残業の塊。 100時間以上も残業しているときは、自分で40時間とかに短縮しないといけな... 続きを読む (全222字)
【良い点】
先輩がいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業の塊。
100時間以上も残業しているときは、自分で40時間とかに短縮しないといけない。
本店が確認しているのは調整した嘘の勤務内容。
こんなにも求人票と違うと思わなかった。
この会社に勤務していて未来の希望を感じない。
やりがいはあるけど、会社への不満が多くてだめ、
近年労基が入ったみたいですけど、それでも改善しない。
この会社というか、この建設業がだめ。
【良い点】 先輩がいい人が多い。 【気になること・改善したほうがいい点】 サービス残業の塊。 100時間以上も残業しているときは、自分で40時間とかに短縮しないといけない。 本店が確認しているのは調整した嘘の勤務内容。 こんなにも求人票と違うと思わなかった。 この会社に勤務していて未来の希望を感じない。 やりがいはあるけど、会社への不満が多くてだめ、 近年労基が入ったみたいですけど、それでも改善しない。 この会社というか、この建設業がだめ。
投稿ID ans-3502163 口コミ詳細
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category-earn 年収、評価制度

正社員
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社員クラス
2008年頃
施工管理
2008年頃
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若いうちは給料は安いです。長期勤続して役職がつけばだんだん給料のアップ率も高くなります。評価が昇給に大きく関わるようなは感じませんでした。ただ役職がついたり、出世するの... 続きを読む (全172字)
若いうちは給料は安いです。長期勤続して役職がつけばだんだん給料のアップ率も高くなります。評価が昇給に大きく関わるようなは感じませんでした。ただ役職がついたり、出世するのに上司の評価は必要なので出世のために高い評価を得ることは大事だと思います。技術職なので若いうちに頑張ればずっと続けられる仕事ですし、後には出世して報われるのではないでしょうか。
若いうちは給料は安いです。長期勤続して役職がつけばだんだん給料のアップ率も高くなります。評価が昇給に大きく関わるようなは感じませんでした。ただ役職がついたり、出世するのに上司の評価は必要なので出世のために高い評価を得ることは大事だと思います。技術職なので若いうちに頑張ればずっと続けられる仕事ですし、後には出世して報われるのではないでしょうか。
投稿ID ans-1388699 口コミ詳細
株式会社サクセス

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category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
男性
社員クラス
2015年頃
設備工事
2015年頃
【良い点】 はじめから全く共感出来ることがなかった。 特に無し 【気になること・改善したほうがいい点】 入社後、工具等もすべて自分で用意しなくてはいけないと言われてかな... 続きを読む (全181字)
【良い点】
はじめから全く共感出来ることがなかった。
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、工具等もすべて自分で用意しなくてはいけないと言われてかなり驚いた。
電動工具等は高価なものが多いのにそれらもすべて自前。
普通は、上記などの物は会社が必要におおじて用意するのが当たり前であり、それらを購入し維持していては社員でいる意味がないと思った。
【良い点】 はじめから全く共感出来ることがなかった。 特に無し 【気になること・改善したほうがいい点】 入社後、工具等もすべて自分で用意しなくてはいけないと言われてかなり驚いた。 電動工具等は高価なものが多いのにそれらもすべて自前。 普通は、上記などの物は会社が必要におおじて用意するのが当たり前であり、それらを購入し維持していては社員でいる意味がないと思った。
投稿ID ans-3503632 口コミ詳細

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