オキノフーズの転職/採用/求人のクチコミ

  1. 株式会社オキノフーズの転職/採用/求人
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クチコミ投稿数:0
愛媛県松山市
/ 食品・化粧品
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総合評価 ????? 評価がありません

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
株式会社オキノフーズ
フリガナ:
オキノフ-ズ
本社所在地:
愛媛県松山市
業界:
食品・化粧品
近くの同業他社クチコミ
株式会社あわしま堂

回答者
パート・アルバイト
30代前半
男性
非正社員
4年前
キャリアカウンセラー
該当時期
4年前
【良い点】 なんといってもはやく管理職になれることでしょうか。 私も管理職の打診を何度かされたことがあるかと思います。それくらいはやく責任を任されるそんな素敵な会社であ... 続きを読む (全205字)
【良い点】
なんといってもはやく管理職になれることでしょうか。
私も管理職の打診を何度かされたことがあるかと思います。それくらいはやく責任を任されるそんな素敵な会社であることには間違いがありません。私が転職者なら必ずここに入社いたします。それくらい素晴らしい会社です。皆さんもぜひこの会社に入ってみてください。
【気になること・改善したほうがいい点】
最高でした皆さんもはやくこの会社に入った方がよいでしょうよ
投稿 ID: ans-2990633
日本食研ホールディングス株式会社

回答者
正社員
20代後半
男性
社員クラス
1年前
法人営業
該当時期
1年前
【良い点】 労働時間が明確。基本的には17時30分退社。部署によるがさほど変動はない。有給も自由に使える。 【気になること・改善したほうがいい点】 運も左右する。伸びな... 続きを読む (全204字)
【良い点】
労働時間が明確。基本的には17時30分退社。部署によるがさほど変動はない。有給も自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
運も左右する。伸びない企業や地域を担当させられると厳しい。小さい仕事を永遠にやり、数字も上がらずモチベーションは上がらない。過程や取り組み状況等を加味して欲しい。また、数字だけ良ければ全て良しの社風なので人間的に少し疑問に思う人も上に上がれるケースは多々ある。
投稿 ID: ans-3002164
株式会社フジデリカ・クオリティ

回答者
非正社員
男性
5年前
該当時期
5年前
年収
??? 万円
10代後半 非正社員 販売・接客・ホールサービス
【良い点】 当時は学生アルバイトとして働いていたため、時間に融通が利き、また残業時間も1日に1時間あるかないかという具合に学生にとってはこれ以上ない環境だったと感じる。... 続きを読む (全183字)
【良い点】
当時は学生アルバイトとして働いていたため、時間に融通が利き、また残業時間も1日に1時間あるかないかという具合に学生にとってはこれ以上ない環境だったと感じる。
衛生環境には十分に考慮されており、信頼できる企業だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラスになると通常の業務時間以外にも日々二、三時間の残業は当たり前のような状況であった。
投稿 ID: ans-2286055
サンタ株式会社

回答者
正社員
20代前半
男性
主任クラス
10年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
該当時期
10年前
【良い点】 冬になると閑散期に入るのでまとまった休みが取れ海外旅行に行くことも出来ました。 【気になること・改善したほうがいい点】 休みの日でも生産に問題があれば呼び出... 続きを読む (全190字)
【良い点】
冬になると閑散期に入るのでまとまった休みが取れ海外旅行に行くことも出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも生産に問題があれば呼び出されて対応しなければならないことが多数回ありました。
もちろんサービス残業です。
課長クラスになるとちゃんと休んでないのではと考えられる人もいました。
夏は三交代体制なので、体調を崩してしまうことも多かったです。
投稿 ID: ans-2970295
四国明治株式会社

回答者
派遣社員
20代後半
女性
5年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
該当時期
5年前
【良い点】 チョコレートの製造など、普段なかなか触れることのない仕事ができました。派遣従業員だったので、責任もなく、楽しくできたと思います。 【気になること・改善したほ... 続きを読む (全231字)
【良い点】
チョコレートの製造など、普段なかなか触れることのない仕事ができました。派遣従業員だったので、責任もなく、楽しくできたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は皆さん親切でしたが、契約社員やパートさんがきつい人が多かったように思います。ラインリーダーも、人によってやり方が違ったりしてとまどいました。人の記憶だけに頼っている部分が少なからずあり、ルール等もう少し明文化するなりしないと大事故に繋がるだろうなと思う部分が多々ありました。
投稿 ID: ans-2747315

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