創経産業の年収/給料/ボーナス/評価制度(全1件)

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クチコミ投稿数:4
兵庫県姫路市
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検索結果 1件

年収、評価制度 (全1件)
正社員
男性
3年前
年収 ???万円
30代後半
主任クラス
アミューズメント関連職
【良い点】 評価制度に関してはほぼ上の気まぐれといってもいいと思います。 昇格テストがある訳でもなくただひたすら不平不満を言わずに働く人が出世すると思いますが、働くかん... 続きを読む (全163字)
投稿日:2016年8月24日 投稿 ID: ans-2292886

退職理由、退職検討理由 (全1件)
正社員
30代後半
男性
2年前
アミューズメント関連職
特にはないですが昇給システムはシンプルでわかりやすい。 単純に役職があがれば給料もあがります。ただ上の気まぐれで役職が上がるため何をすれば上がるのかは不明 【気になるこ... 続きを読む (全191字)
投稿日:2016年2月13日 投稿 ID: ans-2112419

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「【良い点】評価制度に関してはほぼ上の気まぐれといってもいいと思います。昇格テストがある訳でもなくただひたすら不平不満を言わずに働く人が出世すると思いますが、働くかんきょ...」など、創経産業の年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら創経産業社員のクチコミで幅広く調べられます。