オーカワの転職・採用情報・社員口コミ(全2件)

  1. 株式会社オーカワ

株式会社オーカワ

奈良県吉野郡下市町
食品・化粧品業界
3.0
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
1
年収
1
面接
--
求人情報
--

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会社概要
会社名
株式会社オーカワ
フリガナ
オ-カワ
URL
http://www.ohkawa-net.co.jp
本社所在地
奈良県吉野郡下市町
業界
食品・化粧品
従業員数
100人 ~ 299人

株式会社オーカワの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.0
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
やりがい
スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
社長の魅力
面接選考

注目の口コミ 株式会社オーカワ

株式会社オーカワ

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
20代後半
男性
2016年頃
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
2016年頃
【良い点】 製造職でした。配属される工場にもよりますが、管理職含め年齢層が低めで20、30代の人が多いです。 話しやすい人が多く人間関係は良好だったかと思います また残... 続きを読む (全451字)
【良い点】
製造職でした。配属される工場にもよりますが、管理職含め年齢層が低めで20、30代の人が多いです。
話しやすい人が多く人間関係は良好だったかと思います
また残業代はちゃんと出るので、残業があっても給料に反映されるのでサービス残業がイヤな人にはいいと思います
給料よりも人間関係を重視する人にはいいのかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
製造職に関しては残業が多いです。毎日1時間は少なくとも残業がありますし、定時で帰ることはほぼないです
土・祝日も勤務なのでプライベートの時間は日曜日しかとれません
また年末年始や夏季休暇も少なく、私の場合は年休にして50日前後でした
また1人1人を評価するシステムがないので、例えばきっちり計画を立てて早く仕事を終わらせた人と無計画にだらだらして遅く仕事を終わらせた人がいた場合、残業代の差でだらだらやった人が給料が多いです
配属された工場にもよりますが、総じて残業が多く休日は少ないですし、会社としてシステムの不備が多いように感じました
【良い点】 製造職でした。配属される工場にもよりますが、管理職含め年齢層が低めで20、30代の人が多いです。 話しやすい人が多く人間関係は良好だったかと思います また残業代はちゃんと出るので、残業があっても給料に反映されるのでサービス残業がイヤな人にはいいと思います 給料よりも人間関係を重視する人にはいいのかもしれません 【気になること・改善したほうがいい点】 製造職に関しては残業が多いです。毎日1時間は少なくとも残業がありますし、定時で帰ることはほぼないです 土・祝日も勤務なのでプライベートの時間は日曜日しかとれません また年末年始や夏季休暇も少なく、私の場合は年休にして50日前後でした また1人1人を評価するシステムがないので、例えばきっちり計画を立てて早く仕事を終わらせた人と無計画にだらだらして遅く仕事を終わらせた人がいた場合、残業代の差でだらだらやった人が給料が多いです 配属された工場にもよりますが、総じて残業が多く休日は少ないですし、会社としてシステムの不備が多いように感じました
投稿ID ans-2095676 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社オーカワ

株式会社オーカワ

給与、勤務時間

正社員
30代後半
男性
社員クラス
2015年頃
2015年頃
投稿ID ans-3218237 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社オーカワ

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カテゴリ別の社員口コミを見る(2件) 株式会社オーカワ

やりがい
スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
社長の魅力
面接選考

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「【良い点】製造職でした。配属される工場にもよりますが、管理職含め年齢層が低めで20、30代の人が多いです。話しやすい人が多く人間関係は良好だったかと思いますまた残業代はちゃんと出るので、残業があっても給料に反映されるのでサービス残業がイヤな人にはいいと思います給料よりも人間関係を重視する人にはいいのかもしれません【気になること・改善したほうがいい点】製造職に関しては残業が多いです。毎日1時間は少なくとも残業がありますし、定時で帰ることはほぼないです土・祝日も勤務なのでプライベートの時間は日曜日しかとれませんまた年末年始や夏季休暇も少なく、私の場合は年休にして50日前後でしたまた1人1人を評価するシステムがないので、例えばきっちり計画を立てて早く仕事を終わらせた人と無計画にだらだらして遅く仕事を終わらせた人がいた場合、残業代の差でだらだらやった人が給料が多いです配属された工場にもよりますが、総じて残業が多く休日は少ないですし、会社としてシステムの不備が多いように感じました」など、オーカワの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならオーカワ社員の口コミで幅広く調べられます。