サントクテックの年収/給料/ボーナス/評価制度(全1件)

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兵庫県姫路市
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年収、評価制度 (全1件)
正社員
男性
1年以内
年収 ???万円
20代前半
社員クラス
製品開発(素材・化成品)
【良い点】 工場やから残業代とかはしっかり出てる。 評価は入社3年目までは変わらず 3年目以降で差が出てくる。 仕事ができる人間はサブリーダーらリーダーになっている 【... 続きを読む (全177字)
投稿日:2017年2月5日 投稿 ID: ans-2443023

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「【良い点】工場やから残業代とかはしっかり出てる。評価は入社3年目までは変わらず3年目以降で差が出てくる。仕事ができる人間はサブリーダーらリーダーになっている【気になるこ...」など、サントクテックの年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならサントクテック社員のクチコミで幅広く調べられます。