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仕事が多い | 仕事が少ない | |
実力主義 | 年功序列 | |
トップダウン | ボトムアップ | |
チーム重視 | 個人重視 |
安定はしていると思います。
営業でしたが、人間関係は良好で、朝と昼に食堂で食事が取れます。仲卸業者の方々と仲良くなり、飲みに誘われたりする事も増えてきます。業務自体は、複雑では無いですが、奥が深いのでなかなか仕事をこなすまでに時間がかかると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いです。あとは、朝が物凄く早いので、体調管理をしっかりしないと、難しいかも知れません。
ほとんど無いが強いて言うなら休暇があまり遅れない点か。同僚は転船で目まぐるしく変わっていったがそこまで悪い人は居なかったかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族の世話と言うことで退職したが、船員法の労働時間以上の仕事をさせられ自分の体も精神もぼろぼろになったのが実態。昼も深夜も早朝も関係なく港を回るので睡眠も満足に取れなく長く続けたらそのうち倒れると確信して辞めた。会社の人間も船員出身者は居ないらしく、現場の苦労が分かる人は居ないのも問題。
年休は取りやすいです。
やりがいはないですが、時間さえ過ぎれば早々と帰れます。
三交代勤務になると休みが少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入は非常に少ないです。
専業主婦にしたいなら考えた方が良いと思います。また正社員ですが、正社員と呼ばれるのは母体の会社となっていますので派遣社員のような扱いを受ける事が度々あると思います。
人が優しく一所懸命に仕事をしているととても可愛がってくれる 若い船員はプライベートの面でもフォローしてくれる人が多い 仕事内容が多いので様々な面でのスキルアップが期待できる それなりに給料も貰える 休みがある程度まとまっていて予定も組みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しい 会社が地方の人が集まっているので最初は馴染みにくい
部署によっては給料は良い
残業や休日出勤による。
手当が大きい。
休みも部署によるがある程度好きな時にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってはサービス残業がある。内容は誰でもできて面白くない。無駄な業務も多くあり、削減できる余地があるのに誰も変えようとしない。東ソーからの出向者が管理職を占めていている。トラブルの処理を部下に押し付けようとしたり、隠蔽体質もある。