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神鋼不動産ビルマネジメントサービスの年収/給料/ボーナス/評価制度(全1件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
3.1
クチコミ投稿数:10
兵庫県神戸市中央区
/ その他(サービス/外食/レジャー系)
TOP
評判
8
年収
1
面接
1
求人情報
--

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神鋼不動産ビルマネジメントサービスの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

kuchikomi-post クチコミを投稿する

回答者
正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
40代前半 主任クラス ビル施設管理
【気になること・改善したほうがいい点】 昇給は年間1000円固定で50歳ぐらいで昇給は止まります。 責任者手当が15000円で仕事の作業量責任は隊員の2倍から3倍 の負... 続きを読む (全186字)
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年間1000円固定で50歳ぐらいで昇給は止まります。
責任者手当が15000円で仕事の作業量責任は隊員の2倍から3倍
の負担になります。
資格手当はほぼ全ての免許所得していても12000円程度しかでません。
それ以上給与を上げるには本社の課長になるしか方法がありません。
ちなみに課長は毎日23時以降までサビ残してました。

投稿 ID: ans-2341667

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「【気になること・改善したほうがいい点】昇給は年間1000円固定で50歳ぐらいで昇給は止まります。責任者手当が15000円で仕事の作業量責任は隊員の2倍から3倍の負担にな...」など、神鋼不動産ビルマネジメントサービスの年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら神鋼不動産ビルマネジメントサービス社員のクチコミで幅広く調べられます。