神鋼不動産ビルマネジメントサービスの年収/給料/ボーナス/評価制度(全1件)

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年収、評価制度 (全1件)
正社員
男性
3年前
年収 ???万円
40代前半
主任クラス
ビル施設管理
【気になること・改善したほうがいい点】 昇給は年間1000円固定で50歳ぐらいで昇給は止まります。 責任者手当が15000円で仕事の作業量責任は隊員の2倍から3倍 の負... 続きを読む (全186字)
投稿日:2016年10月14日 投稿 ID: ans-2341667

ワークライフバランス (全1件)
正社員
20代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
...いい点】 残業がそれなりに多いです。給料少ないので休みがあっても使うことができないこともあるかと思います。 まあ大変な職場とかではないとおもっているので相応の給料かな? 続きを読む (全179字)
投稿日:2016年7月21日 投稿 ID: ans-2265574

退職理由、退職検討理由 (全2件)
正社員
30代前半
男性
4年前
警備・守衛
昇給は内部審査で決定すると聞いていましたが、2~3年に1回3000円上がる程度。 管理職はポストが空いても神戸製鋼本体からの異動が多いため、現場から管理職に上がるのはか... 続きを読む (全278字)
投稿日:2016年3月28日 投稿 ID: ans-2164369

退職理由、退職検討理由 (全2件)
正社員
40代前半
男性
2年前
ビル施設管理
...000円・ボイラー1000円あたりなので最大でも13000円ぐらいで頭打ち。昇給は年1000円・現場所長手当15000円。もう少しUPした方が人の流出は減ると思います。 続きを読む (全232字)
投稿日:2017年3月23日 投稿 ID: ans-2491810

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