日宝フーズの面接/試験/選考情報

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兵庫県神戸市中央区
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株式会社Ovation Plus

回答者
正社員
30代前半
男性
2年前
人事
該当時期
2年前
【印象に残った質問1】 何を実現させたいか 【印象に残った質問2】 実現できた時の代償は 【面接の概要】 過去ではなく、未来に対しての行動・目的を問われました。... 続きを読む (全327字)
【印象に残った質問1】
何を実現させたいか

【印象に残った質問2】
実現できた時の代償は

【面接の概要】
過去ではなく、未来に対しての行動・目的を問われました。自分が何のために、何を、どのくらいの期間で目的を果たしたいのかを真剣に考えることができた時間でした。
個の力ではなく、チームで達成できるイメージがすぐに沸き、とにかくやってみたい!そう思った瞬間でした。

【面接を受ける方へのアドバイス】
基本的に社長面接のみです。
飲食に携わる人間にとって、貴重な面接になると思います。
すぐに役職を持ち、活躍する人も、
ゼロからスタートして修行する人も、
社内独立制度から社長になる人も、
一人ひとりがいろんな役割を担い活躍できる環境だと思います。
投稿 ID: ans-2762104
株式会社トマトアンドアソシエイツ

面接・選考 (全4件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
30代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
該当時期
6年前
【印象に残った質問1】 あなたがうちでしたい仕事は何ですか? 【印象に残った質問2】 あなたが作る料理で得意なものはなんですか? 最終面接では 社長と管理部長が... 続きを読む (全177字)
【印象に残った質問1】
あなたがうちでしたい仕事は何ですか?

【印象に残った質問2】
あなたが作る料理で得意なものはなんですか?

最終面接では 社長と管理部長が同席され 飲食店では珍しく複合面接です。
何も心配入らない事と 焼き肉屋なので 肉が切れるかを聞かれますが、
切れないことを伝えると 先輩が教えるので 心配ないとやさしく言ってくれます。
投稿 ID: ans-894873

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