3.5 三和の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ
近くの同業他社クチコミ
住都営繕株式会社
年収
???
万円
30代前半
その他
施工管理
【気になること・改善した方がいい点】
退職金はありませんので長く働いてもメリットはありません。
ベースアップはほぼありませんので給与明細は1円単位まで毎月同じ金額...
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【気になること・改善した方がいい点】
退職金はありませんので長く働いてもメリットはありません。
ベースアップはほぼありませんので給与明細は1円単位まで毎月同じ金額になります。1年に1回はあるのが普通だと思っていたのですが・・・。
固定残業時間手当が何時間で設定されていて支給されているか分かりませんが、その分基本給を安く設定してありますので、残業時間手当は無しと思っていいです。
退職金はありませんので長く働いてもメリットはありません。
ベースアップはほぼありませんので給与明細は1円単位まで毎月同じ金額になります。1年に1回はあるのが普通だと思っていたのですが・・・。
固定残業時間手当が何時間で設定されていて支給されているか分かりませんが、その分基本給を安く設定してありますので、残業時間手当は無しと思っていいです。
クチコミ投稿日：2015年7月29日
投稿 ID：
ans-1496454
司コーポレーション
株式会社イムラ
年収
???
万円
30代前半
社員クラス
【良い点】
評価制度はあいまいだが成果をあげていればある程度はもらえると思っていいと思う。評価がイメージに頼っている節も見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】...
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【良い点】
評価制度はあいまいだが成果をあげていればある程度はもらえると思っていいと思う。評価がイメージに頼っている節も見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはどうかわからないが、基本給が低かった。あと、評価制度や給与査定が毎年変わるため、人によっては納得いかないと感じることもあったのでは？賞与も毎年のように評価制度が変わるので、長期で見ると不安とも言える。
評価制度はあいまいだが成果をあげていればある程度はもらえると思っていいと思う。評価がイメージに頼っている節も見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはどうかわからないが、基本給が低かった。あと、評価制度や給与査定が毎年変わるため、人によっては納得いかないと感じることもあったのでは？賞与も毎年のように評価制度が変わるので、長期で見ると不安とも言える。
クチコミ投稿日：2017年10月11日
投稿 ID：
ans-2692764
株式会社竹村工務店
年収
???
万円
30代前半
社員クラス
その他の建築・土木関連職
給与は低い。賞与は出ない。今はわからんけどね。というのも、当時は倒産寸前までいってたからなぁ…とりあえず言えるのは金には厳しいけど、人間味はあった。しかし、評価はされに...
続きを読む (全158字)
給与は低い。賞与は出ない。今はわからんけどね。というのも、当時は倒産寸前までいってたからなぁ…とりあえず言えるのは金には厳しいけど、人間味はあった。しかし、評価はされにくいかな?人情に厚いから頑張ってたけど、昇給やら何やら考えると将来ずっとは働くのは厳しい。時間の拘束は、まだマシかな?基礎を学ぶ会社には良いのでは?
クチコミ投稿日：2012年5月21日
投稿 ID：
ans-410172
ナカガワ