一般社団法人神戸港振興協会のホワイト/ブラック企業診断

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回答者
非正社員
20代後半
女性
2年前
受付
該当時期
2年前
【良い点】 月末や繁忙期以外は、ほぼ間違いなく定時で上がれます。勤務時間が夕方5時15分までなので、仕事が終わってからでも、遊んだり、習い事に行ったりということが十分に... 続きを読む (全285字)
投稿 ID: ans-2322954

一般社団法人神戸港振興協会の 評判

総合
評価

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給与水準
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企業の安定性
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企業の成長性、将来性
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仕事のやりがい
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企業の理念と浸透性
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ブランドイメージ
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社員の雰囲気
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入社難易度
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福利厚生
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教育、研修制度
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一般社団法人神戸港振興協会の

社風

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女性中心

男性中心

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若い人が多い

年配者が多い

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仕事が多い

仕事が少ない

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実力主義

年功序列

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トップダウン

ボトムアップ

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体育会系

頭脳系

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堅実な社風

挑戦的な社風

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成果に厳しい

過程を評価

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論理・規則に従う

感情・調和に従う

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チーム重視

個人重視

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ホワイト/ブラック企業診断

総合
評価

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給与水準 (--票)
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企業の安定性 (--票)
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企業の成長性、将来性 (--票)
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仕事のやりがい (--票)
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企業の理念と浸透性 (--票)
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ブランドイメージ (--票)
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社員の雰囲気 (--票)
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入社難易度 (--票)
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福利厚生 (--票)
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教育、研修制度 (--票)
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