銀水荘の年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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兵庫県神戸市北区
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銀水荘の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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株式会社夢舞台

回答者
正社員
女性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス 販売・接客・ホールサービス
【良い点】 サービススタッフであれば残業代はほぼ支給されますが、サービス残業も少しはあります。 交通費は近いところでも遠いところでも全額支給してくれるので交通費に苦労し... 続きを読む (全193字)
【良い点】
サービススタッフであれば残業代はほぼ支給されますが、サービス残業も少しはあります。
交通費は近いところでも遠いところでも全額支給してくれるので交通費に苦労したことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界は全体的に給料が少ない中でもとても低い方だと思います。
残業をしないと毎月の生活はきつかったりもします。
ボーナスも役職がないととても低い額です。
投稿 ID: ans-2985765
三宮ターミナルビル株式会社

回答者
正社員
男性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
40代後半 課長クラス 調理・料理長
【良い点】 三宮ターミナルホテルは自社ビルで無借金経営のため、ほかのグループ会社のホテルよりもボーナスは断然良かった。 年収も同じで、ほかのホテル業、飲食業よりも良いと... 続きを読む (全179字)
【良い点】
三宮ターミナルホテルは自社ビルで無借金経営のため、ほかのグループ会社のホテルよりもボーナスは断然良かった。
年収も同じで、ほかのホテル業、飲食業よりも良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
JRグループのため社長、経営陣はJRからの出向者が多いです。社長は三年周期位で変わり、そのたびに方針が変わり会社全体がその対応に追われる。
投稿 ID: ans-2597442
株式会社神戸メリケンパークオリエンタルホテル

回答者
パート・アルバイト
20代前半
女性
非正社員
2年前
販売・接客・ホールサービス
該当時期
2年前
20代前半 非正社員 販売・接客・ホールサービス
投稿 ID: ans-3123692

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