ジヤパンエキスプレスのワークライフバランス/残業(全4件)

  1. ワークライフバランス/残業のクチコミ
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ジヤパンエキスプレスの ワークライフバランス・残業 のクチコミ

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回答者
正社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
該当時期
2年前
【良い点】 部署によっては、残業も少なく定時17時には帰宅できるので、プライベートのプランも立てやすいと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 部署によって... 続きを読む (全176字)
【良い点】
部署によっては、残業も少なく定時17時には帰宅できるので、プライベートのプランも立てやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、繁忙時期もあり、休日出勤や残業も多い場合があります。このあたりは、配属先次第になると思います。仕事量が人によって差があるように思います。
また主任以上は残業手当はつかなくなります。
投稿 ID: ans-2426562

回答者
正社員
20代後半
男性
2年前
貿易、国際業務
該当時期
2年前
【良い点】 仕事はゆったりとしており、定時帰宅が多い。 ワークバランスは非常に良く、会社の中でもその日の仕事が終われば帰宅しても良いという雰囲気が出来上がっており、また... 続きを読む (全179字)
【良い点】
仕事はゆったりとしており、定時帰宅が多い。
ワークバランスは非常に良く、会社の中でもその日の仕事が終われば帰宅しても良いという雰囲気が出来上がっており、また出来るだけ残業はしないという方針が上司等にも広まっているため、早めの帰宅が推奨されている雰囲気である。
もちろん仕事がある場合は残業せざるを得ないが、そういたことは割と稀である為、☆5の評価
投稿 ID: ans-2236901

回答者
正社員
20代前半
男性
5年前
貿易、国際業務
該当時期
5年前
【良い点】 残業は基本的にはなく、定時で帰宅できます。 昼休憩もしっかり取れ、時間には余裕を持って仕事に臨めます。 有給などの休みも申請しやすく、一週間前に申請すれば、... 続きを読む (全169字)
【良い点】
残業は基本的にはなく、定時で帰宅できます。
昼休憩もしっかり取れ、時間には余裕を持って仕事に臨めます。
有給などの休みも申請しやすく、一週間前に申請すれば、すぐに取れます。
夏期休暇も5日あり、お盆時期に纏めて取る人が多いです。
年末年始も5日ほどあり、しっかり休めます。
残業代も自己申請のため、きっちりつける事ができます。
投稿 ID: ans-2409121

回答者
正社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
該当時期
11年前
普段はだいたい7時か8時くらいに仕事を終えて、帰っていました。繁忙期にたまに終電ギリギリということはありましたが・・・。管理職は月に一回土曜日に出勤することがあったと思... 続きを読む (全153字)
普段はだいたい7時か8時くらいに仕事を終えて、帰っていました。繁忙期にたまに終電ギリギリということはありましたが・・・。管理職は月に一回土曜日に出勤することがあったと思います。それ以外の役職の無い社員が土曜日や日曜日、祝日、祭日に出勤することはありませんでした。夏期休暇と冬期休暇もそれぞれ5日ありました。
投稿 ID: ans-1360173

回答者
正社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
該当時期
11年前
...決して悪いとは思いません。給与も特別悪いということはありませんでしたが、当時は、役職のない一般正社員には残業代が全て支給されていました。ブラック企業では無いと思います。 続きを読む (全178字)
よくも悪くも昔ながらの日本の会社らしい会社だったと思います。基本的に年功序列ですが、中には仕事のできる人で出世の早い人もいました。福利厚生や待遇が特別良いというわけではありませんでしたが、決して悪いとは思いません。給与も特別悪いということはありませんでしたが、当時は、役職のない一般正社員には残業代が全て支給されていました。ブラック企業では無いと思います。
投稿 ID: ans-1360154

回答者
正社員
30代前半
男性
8年前
物流、購買、資材調達
該当時期
8年前
バリバリ働きたい、出世したい、高い給与を得たいという人には向いていなかったと思います。安定して長く勤めたいという人には向いていたと思います。部署によっては女性が残業する... 続きを読む (全173字)
どこの部署も管理職の女性は基本いませんでした。結婚すると辞めないといけないという雰囲気でもありませんでした。バリバリ働きたい、出世したい、高い給与を得たいという人には向いていなかったと思います。安定して長く勤めたいという人には向いていたと思います。部署によっては女性が残業するくらいなら男性が仕事を引き継いで早く帰らせるという雰囲気がありました。
投稿 ID: ans-1360179

年収、評価制度 (全3件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
13年前
該当時期
13年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス 法人営業
営業含め全部署の平社員にはキチンと残業代が支払われていました。基本給は高くないですが、残業代も含めて考えると決して悪いとは思いませんでした。ただ、主任になると残業代がゼ... 続きを読む (全172字)
営業はノルマがありませんでした。インセンティブもありませんでした。営業含め全部署の平社員にはキチンと残業代が支払われていました。基本給は高くないですが、残業代も含めて考えると決して悪いとは思いませんでした。ただ、主任になると残業代がゼロになります。評価については、一生懸命真面目にコツコツ頑張る人、プラス上に気に入られた人が出世する感じでした。
投稿 ID: ans-1455092

回答者
正社員
20代後半
男性
2年前
貿易、国際業務
該当時期
2年前
比較的ゆっくりとした雰囲気で、通関に関しては繁忙期でない限りほとんど残業はなく、定時退社ができる環境であり、残業があった場合でももちろん残業代は支払われる。有給もとりや... 続きを読む (全173字)
【良い点】
比較的ゆっくりとした雰囲気で、通関に関しては繁忙期でない限りほとんど残業はなく、定時退社ができる環境であり、残業があった場合でももちろん残業代は支払われる。有給もとりやすいが、さらに仕事の相手が税関である為、祝日は基本的に休みである。そのためお盆などは休みがなく、代わりに6~9月中に自由に使える夏休みが5日与えられるなど休みが多い。
投稿 ID: ans-2196498

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