弐会ホールディングスの年収/給料/ボーナス/評価制度(全1件)

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総合評点

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仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社弐会ホールディングス
フリガナ
ニカイホ-ルデイングス
本社所在地
広島県広島市中区

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弐会ホールディングスの 年収・給料・ボーナス・評価制度 の口コミ

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株式会社弐会ホールディングス

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2015年頃
調理・料理長
2015年頃
年収228万円
【良い点】 お客様との距離が近く、顔を覚えてもらえ、いろんな人脈が広がる。 常連のお客様からお土産などいただける。 【気になること・改善したほうがいい点】 上層部に気に... 続きを読む (全187字)
【良い点】
お客様との距離が近く、顔を覚えてもらえ、いろんな人脈が広がる。
常連のお客様からお土産などいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られないと、仕事ができても出世できない。
その分意見をする人を懸念する傾向があり、お気に入りの社員の仕事がほとんど回ってきて、気に入られないと仕事量がハンパなく多く不満を言うと軽くあしらわれ改善されない。
【良い点】 お客様との距離が近く、顔を覚えてもらえ、いろんな人脈が広がる。 常連のお客様からお土産などいただける。 【気になること・改善したほうがいい点】 上層部に気に入られないと、仕事ができても出世できない。 その分意見をする人を懸念する傾向があり、お気に入りの社員の仕事がほとんど回ってきて、気に入られないと仕事量がハンパなく多く不満を言うと軽くあしらわれ改善されない。
投稿ID ans-2142696 口コミ詳細

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「【良い点】お客様との距離が近く、顔を覚えてもらえ、いろんな人脈が広がる。常連のお客様からお土産などいただける。【気になること・改善したほうがいい点】上層部に気に入られな...」など、弐会ホールディングスの年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職口コミサイト『転職会議』なら弐会ホールディングス社員の口コミで幅広く調べられます。