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瀬村商店の年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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クチコミ投稿数:0
奈良県橿原市
/ その他(メーカー/製造系)
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瀬村商店の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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株式会社メイハン

回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
50代前半 社員クラス 法人営業
【良い点】 給与面は地方の中小企業としては中の上くらいではないでしょうか。 評価形態は良い意味でも悪い意味でも 年功序列です。 よっぽど仕事ができない人は決まった年齢で... 続きを読む (全183字)
【良い点】
給与面は地方の中小企業としては中の上くらいではないでしょうか。
評価形態は良い意味でも悪い意味でも 年功序列です。
よっぽど仕事ができない人は決まった年齢で昇進です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業で成績の良い人は褒められますが、給与が高くなるかといえばそこまで同年代と変わりません。
もう少し出来高制にしても良いのでないかと思います。
投稿 ID: ans-3066311
株式会社芦田製作所

回答者
正社員
30代前半
男性
3年前
制御設計(電気・電子)
該当時期
3年前
投稿 ID: ans-2639346
ヤマト精工株式会社

回答者
正社員
男性
8年前
該当時期
8年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス 技能工(その他)
【良い点】 ジェイテクトグループと言う事もあり、昇給、賞与は安定している。保険などもグループのものを使える為、従業員数の割には待遇面では良い。有給なども気にせず使える。... 続きを読む (全181字)
【良い点】
ジェイテクトグループと言う事もあり、昇給、賞与は安定している。保険などもグループのものを使える為、従業員数の割には待遇面では良い。有給なども気にせず使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は親会社から来る為、現状維持の傾向が強く、腰掛けな感じが否めない。
基本的にトップダウンしかなく、反発して嫌われるとあからさまな嫌がらせが生まれる。
投稿 ID: ans-2799732
アスベル株式会社

回答者
契約社員
男性
非正社員
8年前
CAD(機械)
該当時期
8年前
投稿 ID: ans-3018842

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