山正の退職理由/離職率/転職のきっかけ(全2件)

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山正の 退職理由・離職率・転職のきっかけ のクチコミ

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回答者
正社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
該当時期
1年前
【良い点】 評価の仕方が営業成績(売上げ)だけで決めるわけではない所はありがたいかと思います。 レクリエーションなど会社の行事ごとなど、協力的な人は年齢関係なく上を目指... 続きを読む (全294字)
【良い点】
評価の仕方が営業成績(売上げ)だけで決めるわけではない所はありがたいかと思います。
レクリエーションなど会社の行事ごとなど、協力的な人は年齢関係なく上を目指せます。(頑張れは2年未満で主任には行けるとか…)
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によるとは思いますが、事務所の空気が最悪です。正直半日も事務所に居られないくらいです。
繁忙期には現場作業もあり、出ても手当て等は一切なしです。(ただ評価にはなる?)
1人鬱になった社員が居ましたが、半期に一度の全体会議の際にその社員がいる前で社長が(そんなんで鬱なんて言っていたら社員全員鬱だ!)と言ったのは衝撃でした…
投稿 ID:ans-2490759 クチコミ詳細

回答者
正社員
20代前半
男性
2年前
調理・料理長
該当時期
2年前
【良い点】 特には無く拘束時間も長い。 閑散期はほんとに暇なのでやる事がなくほとんど毎日掃除のみといった業務です。多忙期になると人員が常に不足しているので残業時間が長く... 続きを読む (全176字)
【良い点】
特には無く拘束時間も長い。
閑散期はほんとに暇なのでやる事がなくほとんど毎日掃除のみといった業務です。多忙期になると人員が常に不足しているので残業時間が長くなりがちになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員やパート、アルバイト含め人として扱ってもらえない。使い捨て感覚で扱われるので気をつけましょう。退職金も無いので注意。
投稿 ID:ans-2422212 クチコミ詳細

山正の退職理由/離職率/転職のきっかけ(全2件)なら転職会議

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