やまのうちの年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ

この企業は既に解散または清算等により現存しない可能性があります。

有限会社やまのうち

鹿児島県曽於市
その他(サービス/外食/レジャー系)業界
- - -
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
1
年収
--
面接
--
求人情報
--

「企業のクチコミ」が無料で見られます!会員登録(無料)

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
有限会社やまのうち
フリガナ
ヤマノウチ
本社所在地
鹿児島県曽於市
業界
その他(サービス/外食/レジャー系)

有限会社やまのうちの関連情報まとめ

有限会社やまのうちを見た人はこんな企業も見ています

年収
やりがい
スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

やまのうちの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

kuchikomi-post クチコミを投稿する
近くの同業他社クチコミ
株式会社南日本総合サービス

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
40代前半
男性
主任クラス
2018年頃
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
2018年頃
投稿ID ans-3361879 クチコミ詳細
株式会社九州ハイテック

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
男性
課長クラス
2010年頃
経理
2010年頃
投稿ID ans-3259891 クチコミ詳細
株式会社エフワン

気になる

給与、勤務時間

パート・アルバイト
10代後半
女性
非正社員
2008年頃
販売・接客・ホールサービス
2008年頃
投稿ID ans-3373163 クチコミ詳細
Network Engineering株式会社

気になる

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
男性
主任クラス
2014年頃
テクニカルサポート
2014年頃
年収350万円
【気になること・改善したほうがいい点】 給料を上げたいならまずは社長に気に入られる事。それが出来てなおかつフットワークの軽い人は上がっていきます。3年ほどで同時期に入社... 続きを読む (全193字)
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げたいならまずは社長に気に入られる事。それが出来てなおかつフットワークの軽い人は上がっていきます。3年ほどで同時期に入社した人より基本給が万単位でかわってくるので、フットワークの軽さは重要です。ただ、社長が体育会系のノリなので気に入られてなければどれだけ異動しても基本給は上がっていきませんので、コミユニケーション力のない方は厳しいかも…
【気になること・改善したほうがいい点】 給料を上げたいならまずは社長に気に入られる事。それが出来てなおかつフットワークの軽い人は上がっていきます。3年ほどで同時期に入社した人より基本給が万単位でかわってくるので、フットワークの軽さは重要です。ただ、社長が体育会系のノリなので気に入られてなければどれだけ異動しても基本給は上がっていきませんので、コミユニケーション力のない方は厳しいかも…
投稿ID ans-3280733 クチコミ詳細
株式会社セイカスポーツセンター

気になる

給与、勤務時間

正社員
30代後半
男性
社員クラス
2018年頃
その他職種
2018年頃
投稿ID ans-2928481 クチコミ詳細

やまのうちの年収/給料/ボーナス/評価制度なら転職会議

やまのうちのの年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら幅広く調べられます。