やまのうちの転職・採用情報・社員口コミ(全1件)

  1. 有限会社やまのうち

この企業は既に解散または清算等により現存しない可能性があります。

有限会社やまのうち

鹿児島県曽於市
その他(サービス/外食/レジャー系)業界
- - -
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
1
年収
--
面接
--
求人情報
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会社概要
会社名
有限会社やまのうち
フリガナ
ヤマノウチ
本社所在地
鹿児島県曽於市
業界
その他(サービス/外食/レジャー系)

有限会社やまのうちの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
年収
やりがい
スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

注目の口コミ 有限会社やまのうち

有限会社やまのうち

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
30代後半
男性
2011年頃
内勤営業
2011年頃
基本的に産休、育休は全くありません。 女性社員は新卒入社後、結婚や出産をきっかけに例外なく退職しています。 入社後のキャリア形成は業務の単純さゆえに非常にむずかしく... 続きを読む (全161字)
基本的に産休、育休は全くありません。
女性社員は新卒入社後、結婚や出産をきっかけに例外なく退職しています。
入社後のキャリア形成は業務の単純さゆえに非常にむずかしくモチベーションは総じて下がり気味です、また社内の雰囲気も閉鎖的で暗く退職を決意する要因になっています。
社員の定着率は非常に低いことも問題だと思います。
基本的に産休、育休は全くありません。 女性社員は新卒入社後、結婚や出産をきっかけに例外なく退職しています。 入社後のキャリア形成は業務の単純さゆえに非常にむずかしくモチベーションは総じて下がり気味です、また社内の雰囲気も閉鎖的で暗く退職を決意する要因になっています。 社員の定着率は非常に低いことも問題だと思います。
投稿ID ans-1472449 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 有限会社やまのうち

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カテゴリ別の社員口コミを見る(1件) 有限会社やまのうち

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やりがい
スキルアップ
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成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

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「基本的に産休、育休は全くありません。女性社員は新卒入社後、結婚や出産をきっかけに例外なく退職しています。入社後のキャリア形成は業務の単純さゆえに非常にむずかしくモチベーションは総じて下がり気味です、また社内の雰囲気も閉鎖的で暗く退職を決意する要因になっています。社員の定着率は非常に低いことも問題だと思います。」など、やまのうちの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならやまのうち社員の口コミで幅広く調べられます。