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塚本畳商店の年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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クチコミ投稿数:0
奈良県奈良市
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塚本畳商店の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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株式会社墨運堂

回答者
インターン
男性
その他
10年前
物流、購買、資材調達
該当時期
10年前
投稿 ID: ans-2895163
株式会社アドワーク

年収、評価制度 (全2件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
女性
13年前
該当時期
13年前
年収
??? 万円
30代後半 社員クラス 販売スタッフ
アルバイトからの登用でしたが、給与のベースが高く社員になった直後から結構な額の月収をいただけました。ただし拘束時間が長かったのでプライベートはほとんどありませんでした。... 続きを読む (全151字)
アルバイトからの登用でしたが、給与のベースが高く社員になった直後から結構な額の月収をいただけました。ただし拘束時間が長かったのでプライベートはほとんどありませんでした。評価制度は特になく慣れたら社員登用される感じで、その時の条件提示も同じ部署の社員(役職なし)から説明されただけというフランクさでした。
投稿 ID: ans-771189
ヨシリツ株式会社

回答者
正社員
男性
8年前
法人営業
該当時期
8年前
投稿 ID: ans-2607184
株式会社呉竹

回答者
正社員
女性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
社員クラス
【良い点】 四半期に一度、まずリーダー、次にマネージャーと面談し、その結果をもとに年に一度給与査定が行われた。基本的に年俸制でボーナス込みの給与だが、業績が良いときは臨... 続きを読む (全196字)
【良い点】
四半期に一度、まずリーダー、次にマネージャーと面談し、その結果をもとに年に一度給与査定が行われた。基本的に年俸制でボーナス込みの給与だが、業績が良いときは臨時ボーナスをもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談の結果、実績が認められれば給与が上がっていたように感じた。しかし、年功序列に感じることも多かった。上司からの評価点が反映されていたかどうかは分からなかった。
投稿 ID: ans-3056397
エビス株式会社

回答者
正社員
男性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
??? 万円
30代後半 主任クラス 法人営業
【良い点】 年収は大分改善されて良くなった。ただし賞与によって大分変わってくる為、今後賞与が減ってしまう事があると仕事量に対しては少ない。 【気になること・改善したほう... 続きを読む (全182字)
【良い点】
年収は大分改善されて良くなった。ただし賞与によって大分変わってくる為、今後賞与が減ってしまう事があると仕事量に対しては少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。上司の主観によって変わってしまい、客観的な評価制度が確立されていない。
その為自分が頑張っていると思っていても上司から頑張っていないと見られてしまうと評価は悪くなる。
投稿 ID: ans-3044653

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