3.2 
初田消火器の 年収・給料・ボーナス・評価制度 の口コミ
年収580万円
【良い点】
冬のボーナスは当期利益を会社側と従業員側とで折半して支給される。そのため、利益が出れば出るほどボーナスに反映され、かなりの額になる場合もある。
【気になるこ...
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【良い点】
冬のボーナスは当期利益を会社側と従業員側とで折半して支給される。そのため、利益が出れば出るほどボーナスに反映され、かなりの額になる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に利益が出ない場合、冬のボーナスがゼロということもあり得るので、本当の意味でこの制度が良いのかは考えものである。
安定してボーナスが欲しいとなると、マイナスポイントとなる。
冬のボーナスは当期利益を会社側と従業員側とで折半して支給される。そのため、利益が出れば出るほどボーナスに反映され、かなりの額になる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に利益が出ない場合、冬のボーナスがゼロということもあり得るので、本当の意味でこの制度が良いのかは考えものである。
安定してボーナスが欲しいとなると、マイナスポイントとなる。
【良い点】
冬のボーナスは当期利益を会社側と従業員側とで折半して支給される。そのため、利益が出れば出るほどボーナスに反映され、かなりの額になる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に利益が出ない場合、冬のボーナスがゼロということもあり得るので、本当の意味でこの制度が良いのかは考えものである。
安定してボーナスが欲しいとなると、マイナスポイントとなる。