甲南フードワークスの転職・採用情報・社員口コミ(全2件)

  1. 甲南フードワークス株式会社

甲南フードワークス株式会社

兵庫県神戸市東灘区
食品・化粧品業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
1
年収
1
面接
--
求人情報
--

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会社概要
会社名
甲南フードワークス株式会社
フリガナ
コウナンフ-ドワ-クス
本社所在地
兵庫県神戸市東灘区
業界
食品・化粧品

甲南フードワークス株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

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仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

注目の口コミ 甲南フードワークス株式会社

甲南フードワークス株式会社

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
30代前半
男性
2015年頃
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
2015年頃
【良い点】 大手メーカーの下請け業者ですので、安定的に仕事はあるのですが、ルールや決まり事が多く、かつ、単調な仕事も多いので、時間が経たないこともしばしばですが、皆、の... 続きを読む (全210字)
【良い点】
大手メーカーの下請け業者ですので、安定的に仕事はあるのですが、ルールや決まり事が多く、かつ、単調な仕事も多いので、時間が経たないこともしばしばですが、皆、のびのびと仕事をしていて、メリハリをつけれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者たちがたくさんいますが、もう少し細部にわたる管理をしてほしいです。部下の士気から、仕事の管理等、どこまで平社員が判断できるのがわからない時があります。
【良い点】 大手メーカーの下請け業者ですので、安定的に仕事はあるのですが、ルールや決まり事が多く、かつ、単調な仕事も多いので、時間が経たないこともしばしばですが、皆、のびのびと仕事をしていて、メリハリをつけれると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 役職者たちがたくさんいますが、もう少し細部にわたる管理をしてほしいです。部下の士気から、仕事の管理等、どこまで平社員が判断できるのがわからない時があります。
投稿ID ans-2474127 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 甲南フードワークス株式会社

甲南フードワークス株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
主任クラス
2011年頃
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
2011年頃
年収380万円
【良い点】 大手食品メーカーを顧客につけていますので、安定的な仕事の量ほあります。評価は公平公正で、ルールを守り、提案など効率アップに繋がることは採用されればより高い評... 続きを読む (全233字)
【良い点】
大手食品メーカーを顧客につけていますので、安定的な仕事の量ほあります。評価は公平公正で、ルールを守り、提案など効率アップに繋がることは採用されればより高い評価に繋がります。上司に気に入られることはもちろんなのですが…
【気になること・改善したほうがいい点】
より良い組織を目指すなら、部下からの評価はもちろん、下からの評価も大事だと思います。一旦、役職につけば大きな顔が出来るというのであれば、部下はついてこないでしょう。
相互に高めあえたらいいですね。
【良い点】 大手食品メーカーを顧客につけていますので、安定的な仕事の量ほあります。評価は公平公正で、ルールを守り、提案など効率アップに繋がることは採用されればより高い評価に繋がります。上司に気に入られることはもちろんなのですが… 【気になること・改善したほうがいい点】 より良い組織を目指すなら、部下からの評価はもちろん、下からの評価も大事だと思います。一旦、役職につけば大きな顔が出来るというのであれば、部下はついてこないでしょう。 相互に高めあえたらいいですね。
投稿ID ans-2521999 口コミ詳細

category-examination 面接 甲南フードワークス株式会社

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カテゴリ別の社員口コミを見る(2件) 甲南フードワークス株式会社

スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

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「【良い点】大手メーカーの下請け業者ですので、安定的に仕事はあるのですが、ルールや決まり事が多く、かつ、単調な仕事も多いので、時間が経たないこともしばしばですが、皆、のびのびと仕事をしていて、メリハリをつけれると思います。【気になること・改善したほうがいい点】役職者たちがたくさんいますが、もう少し細部にわたる管理をしてほしいです。部下の士気から、仕事の管理等、どこまで平社員が判断できるのがわからない時があります。」など、甲南フードワークスの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら甲南フードワークス社員の口コミで幅広く調べられます。