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和幸産業の転職/採用/求人のクチコミ

  1. 和幸産業株式会社の転職/採用/求人
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クチコミ投稿数:0
兵庫県神戸市兵庫区
/ 金属・鉄鋼
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仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
和幸産業株式会社
フリガナ:
ワコウサンギヨウ
URL:
http://www.wakosangyo.jp
本社所在地:
兵庫県神戸市兵庫区
業界:
金属・鉄鋼
近くの同業他社クチコミ
日清鋼業株式会社

回答者
正社員
20代前半
女性
10年前
人事
該当時期
10年前
【良い点】 基本的に女性は定時で帰れるので、平日でも自分の時間はたくさんある。 上司が帰らないと帰りにくいという雰囲気も特にはないと思う。 休みもカレンダー通りあるので... 続きを読む (全186字)
【良い点】
基本的に女性は定時で帰れるので、平日でも自分の時間はたくさんある。
上司が帰らないと帰りにくいという雰囲気も特にはないと思う。
休みもカレンダー通りあるので、オンとオフをしっかりわけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
定時で帰れるので、平日でも予定を立てやすい。
部署にもよるが、男性も比較的早めに帰っているのではないかと思う。
投稿 ID: ans-2725562
株式会社精和工業所

回答者
正社員
20代前半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
該当時期
1年前
【良い点】 機械関連の仕事もしくは製造関連の仕事に就きたい人なら楽しい仕事だと思います。また作業をしている中で日々成長できているのが感じられます。自分が携わった商品の完... 続きを読む (全212字)
【良い点】
機械関連の仕事もしくは製造関連の仕事に就きたい人なら楽しい仕事だと思います。また作業をしている中で日々成長できているのが感じられます。自分が携わった商品の完成品をみると頑張って良かったなと思いますし、時間内に多くの加工作業が終わった時が1番やりがいがあると思いますし、確実性とスピードの両方が求められますが、その両方を手にした時はもっと楽しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。
投稿 ID: ans-2606788
株式会社ノーリツ

回答者
正社員
男性
課長クラス
1年以内
法人営業
該当時期
1年以内
【良い点】 古い体質の会社ですが、最近は産休後に復帰する女性も多く、子育てに対して社内の理解も有ると思いますが、営業所勤務の場合は人数が少ないので非常にきび意思と思いま... 続きを読む (全192字)
【良い点】
古い体質の会社ですが、最近は産休後に復帰する女性も多く、子育てに対して社内の理解も有ると思いますが、営業所勤務の場合は人数が少ないので非常にきび意思と思います。本社工場には社内保育所もあり、子育て支援には積極的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で幹部職の人は殆どいません。一応会社として女性の幹部候補向けに研修などをしていますが、極めて難しいと思います。
投稿 ID: ans-3046065
株式会社神戸製鋼所

回答者
正社員
20代前半
男性
社員クラス
1年以内
法人営業
該当時期
1年以内
【良い点】 会社がダイバーシティの推進を目標に掲げているように、 女性社員を積極的に採用しようという雰囲気を感じる。 以前は女性の離職率が高かったようだが、今は男性の離... 続きを読む (全190字)
【良い点】
会社がダイバーシティの推進を目標に掲げているように、
女性社員を積極的に採用しようという雰囲気を感じる。
以前は女性の離職率が高かったようだが、今は男性の離職率より低いはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は経理や法務など、本社の仕事を任される印象が強く、
バリバリ営業などをしたい女性にとっては不向きかもしれない。
また、工場勤務になる女性社員も少数。
投稿 ID: ans-3051625
トーカロ株式会社

回答者
正社員
30代前半
男性
社員クラス
1年以内
技能工(加工・溶接)
該当時期
1年以内
【良い点】 部署によってある程度の調整が必要だが、基本的にプライベートを優先することは問題ない。 【気になること・改善したほうがいい点】 繁忙期は部署によっては1ヶ月近... 続きを読む (全183字)
【良い点】
部署によってある程度の調整が必要だが、基本的にプライベートを優先することは問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は部署によっては1ヶ月近く休みなしの労働があり、全て上乗せ賃金で解決されてしまう。賃金未払いは全く問題ないが休みが全くないのは労働基準監督署からも指摘されている。プライベートもなく稼ぎたいだけが目的の方にはオススメの仕事。
投稿 ID: ans-2853545

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