潮電工の年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

潮電工株式会社

兵庫県神戸市兵庫区
総合電機業界
- - -
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
潮電工株式会社
フリガナ
ウシオデンコウ
URL
http://www.ushio-denko.co.jp
本社所在地
兵庫県神戸市兵庫区
業界
総合電機
従業員数
50人 ~ 99人

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【良い点】
ボーナスはおよそ年間本給の4カ月分程度がしっかり出るので、良いと思います。残業代もほとんど間違いなく支給されます。
業績も安定しており、扶養される家族にとっては、安定した良い企業と思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに比べて、毎月の給料の割合が他社と比べると少ないと思います。
ほとんど年功序列で、一気に給与水準が上がることは、あまり期待できそうにありません。
【良い点】 ボーナスはおよそ年間本給の4カ月分程度がしっかり出るので、良いと思います。残業代もほとんど間違いなく支給されます。 業績も安定しており、扶養される家族にとっては、安定した良い企業と思われます。 【気になること・改善したほうがいい点】 ボーナスに比べて、毎月の給料の割合が他社と比べると少ないと思います。 ほとんど年功序列で、一気に給与水準が上がることは、あまり期待できそうにありません。
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【良い点】
親会社より年収が安いのは、致し方ないが業務内容と比べて年収はかなりよく、同業他社と比べても、かなり恵まれている。自己目標を半期ごとに申告し上司が評価点をつけていき、昇給、ボーナス等が決められるのがルールだが、形式だけであり、余程特別の功績、失敗がないかぎり大きな差はつかないし、昇級も順序がある程度決まっているようだ。
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【良い点】 親会社より年収が安いのは、致し方ないが業務内容と比べて年収はかなりよく、同業他社と比べても、かなり恵まれている。自己目標を半期ごとに申告し上司が評価点をつけていき、昇給、ボーナス等が決められるのがルールだが、形式だけであり、余程特別の功績、失敗がないかぎり大きな差はつかないし、昇級も順序がある程度決まっているようだ。 【気になること・改善したほうがいい点】 社員側からは、不満はないと思う。
投稿ID ans-2276791 口コミ詳細

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