オリエンタルリゾートアソシエイツの転職・採用情報・社員口コミ(全3件)

  1. 株式会社オリエンタルリゾートアソシエイツ

株式会社オリエンタルリゾートアソシエイツ

沖縄県国頭郡恩納村
旅行・ホテル業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
2
年収
1
面接
--
求人情報
--

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会社概要
会社名
株式会社オリエンタルリゾートアソシエイツ
フリガナ
オリエンタルリゾ-トアソシエイツ
本社所在地
沖縄県国頭郡恩納村
業界
旅行・ホテル
従業員数
20人 ~ 29人

株式会社オリエンタルリゾートアソシエイツの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
社長の魅力
面接選考

注目の口コミ 株式会社オリエンタルリゾートアソシエイツ

株式会社オリエンタルリゾートアソシエイツ

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
20代後半
女性
2013年頃
販売・接客・ホールサービス
2013年頃
【良い点】 広く浅くいろんな業務を経験できる。 【気になること・改善した方がいい点】 知識がなくても他の部署の仕事をしなくてはいけない。 やるからには高級ホテル... 続きを読む (全154字)
【良い点】
広く浅くいろんな業務を経験できる。
【気になること・改善した方がいい点】
知識がなくても他の部署の仕事をしなくてはいけない。
やるからには高級ホテルの対応を求められる。
研修などはほとんどないが、できないと怒られる。
上司の意見はそれぞれ違うので上司ごとに対応を変えなければならない。
【良い点】 広く浅くいろんな業務を経験できる。 【気になること・改善した方がいい点】 知識がなくても他の部署の仕事をしなくてはいけない。 やるからには高級ホテルの対応を求められる。 研修などはほとんどないが、できないと怒られる。 上司の意見はそれぞれ違うので上司ごとに対応を変えなければならない。
投稿ID ans-1564387 口コミ詳細

株式会社オリエンタルリゾートアソシエイツ

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
20代後半
女性
2013年頃
販売・接客・ホールサービス
2013年頃
サービス残業が多く、休みがない。 繁忙期は2週間休みがなく毎日14時間労働は当たり前です。上司は見て見ぬふり。タイムカードもありません。久しぶりの休日も前日にシフトを... 続きを読む (全169字)
サービス残業が多く、休みがない。
繁忙期は2週間休みがなく毎日14時間労働は当たり前です。上司は見て見ぬふり。タイムカードもありません。久しぶりの休日も前日にシフトを確認すると出勤になっていることも多々あります。希望休は出せますが稼働が高いと希望が通らないこともあります。ただスタッフみんなそうなのでそれが当たり前になってきて慣れます。
サービス残業が多く、休みがない。 繁忙期は2週間休みがなく毎日14時間労働は当たり前です。上司は見て見ぬふり。タイムカードもありません。久しぶりの休日も前日にシフトを確認すると出勤になっていることも多々あります。希望休は出せますが稼働が高いと希望が通らないこともあります。ただスタッフみんなそうなのでそれが当たり前になってきて慣れます。
投稿ID ans-1504318 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社オリエンタルリゾートアソシエイツ

株式会社オリエンタルリゾートアソシエイツ

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2014年頃
販売・接客・ホールサービス
2014年頃
年収200万円
【良い点】 ボーナスは一応あります。しかしそのボーナスも上司に好かれていないと無いようです。特に男性社員には感情ありきの給与設定。一般的には他の県内の会社と比べると月額... 続きを読む (全183字)
【良い点】
ボーナスは一応あります。しかしそのボーナスも上司に好かれていないと無いようです。特に男性社員には感情ありきの給与設定。一般的には他の県内の会社と比べると月額の給与水準は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート以外タイムカードがないので、月額の給与水準は方より良くても、時給換算すると最低賃金以下。(繁忙期)
残業代ありません。

【良い点】 ボーナスは一応あります。しかしそのボーナスも上司に好かれていないと無いようです。特に男性社員には感情ありきの給与設定。一般的には他の県内の会社と比べると月額の給与水準は良い方だと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 パート以外タイムカードがないので、月額の給与水準は方より良くても、時給換算すると最低賃金以下。(繁忙期) 残業代ありません。
投稿ID ans-2178843 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社オリエンタルリゾートアソシエイツ

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カテゴリ別の社員口コミを見る(3件) 株式会社オリエンタルリゾートアソシエイツ

スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
社長の魅力
面接選考

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「【良い点】広く浅くいろんな業務を経験できる。【気になること・改善した方がいい点】知識がなくても他の部署の仕事をしなくてはいけない。やるからには高級ホテルの対応を求められる。研修などはほとんどないが、できないと怒られる。上司の意見はそれぞれ違うので上司ごとに対応を変えなければならない。」など、オリエンタルリゾートアソシエイツの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならオリエンタルリゾートアソシエイツ社員の口コミで幅広く調べられます。