畑洋服の年収/給料/ボーナス/評価制度

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兵庫県神戸市東灘区
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株式会社ビッキー

回答者
正社員
女性
10年前
該当時期
10年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 販売スタッフ
【良い点】 良い点は一人暮らし手当と、正月三が日手当。(多くはない) 【気になること・改善したほうがいい点】 社販が大変で気づいたら給料半分以上ないとかざらにあった。主... 続きを読む (全182字)
【良い点】
良い点は一人暮らし手当と、正月三が日手当。(多くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
社販が大変で気づいたら給料半分以上ないとかざらにあった。主力販売商品が何パターンか決まっており、毎週のように上下や、はおりものワンセット買わされてた。しかも店長が決めた色と商品で。でも渦中にいるとわからなくなっていたのがほんとに怖い。今考えると到底無理。
投稿 ID: ans-3034464
株式会社ユタックス

回答者
正社員
20代後半
女性
社員クラス
10年前
営業アシスタント
該当時期
10年前
投稿 ID: ans-2886232
ダンロップスポーツ株式会社

回答者
正社員
20代後半
男性
社員クラス
1年以内
法人営業
該当時期
1年以内
投稿 ID: ans-2918956
株式会社スタイルフォース

回答者
正社員
女性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 店長・店長候補
【良い点】 上司(店長)と一緒に仕事をすることが多いため、小さなことでもきちんと評価してくれる。 店舗の売上向上で評価してくださる。 【気になること・改善したほうがいい... 続きを読む (全189字)
【良い点】
上司(店長)と一緒に仕事をすることが多いため、小さなことでもきちんと評価してくれる。
店舗の売上向上で評価してくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少ないです。
店長以上の上司と会う機会があまりないため、評価基準がどうなっているのかが不安になる。評価に関してのフィードバックが薄いため、次回から何をどう改善していくべきかが分かりにくかったりする。
投稿 ID: ans-2965979

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