阪神車輌の年収/給料/ボーナス/評価制度

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兵庫県神戸市中央区
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MHIジェネラルサービシーズ株式会社

回答者
正社員
20代前半
男性
社員クラス
4年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
該当時期
4年前
20代前半 社員クラス セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
投稿 ID: ans-3263782
株式会社楓

回答者
正社員
30代前半
男性
社員クラス
5年前
人事
該当時期
5年前
投稿 ID: ans-3262188
住化テクノサービス株式会社

回答者
正社員
男性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス 清掃スタッフ
【良い点】 試験計画に沿って業務するため、有給も取得しやすい。業務にメリハリもつけられるし、業務に関する勉強もしやすい環境である。研修も多く、向上心のある人にとっては、... 続きを読む (全286字)
【良い点】
試験計画に沿って業務するため、有給も取得しやすい。業務にメリハリもつけられるし、業務に関する勉強もしやすい環境である。研修も多く、向上心のある人にとっては、働きやすい環境だと思う。ワークライフバランスがとりやすい。焦らされることもなく、確実に作業することが求められる。安全が全てに優先される。目標は、顧客満足100%。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が安いので、支出管理は徹底したほうが良い。社員食堂があるので、安価なメニューを利用するのも可能だが、ほとんどの社員は手持ちの弁当か、インスタントラーメンなどで、安く抑える工夫をしている。
投稿 ID: ans-2286748
株式会社シンキ

回答者
派遣社員
20代前半
男性
非正社員
2年前
その他職種
該当時期
2年前
投稿 ID: ans-3231029
プラスワン株式会社

回答者
パート・アルバイト
20代後半
男性
2年前
その他職種
該当時期
2年前
投稿 ID: ans-2600092

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