サン・トップ運輸の退職理由/離職率/転職のきっかけ(全1件)

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退職理由、退職検討理由 (全1件)
従業員
30代前半
男性
3年前
ドライバー・配送関連
サービス残業が多すぎ!おせちのノルマあり10万!労働基準法違反の疑いアリって感じだった!ボーナスショボい!弁当破損させたら自腹!事務所が残業カットしてる!計算したら明ら... 続きを読む (全106字)
投稿日:2015年12月11日 投稿 ID: ans-2038362

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