山九の転職/採用/求人のクチコミ(全14件)

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山九株式会社

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3.0
クチコミ投稿数:14
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福岡県久留米市
会社概要をもっと詳しく
TOP
評判
6
年収
7
面接
1
求人情報
--

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カテゴリ別クチコミ

総合評価 3.0 / 5.0 (- - -人)

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

評判や社風 / 山九株式会社

施工管理
20代後半 社員クラス
【良い点】 寮は光熱費含めて6000円/月と非常に安いと思います。 また結婚後の... (全186文字)
施工管理
20代後半 社員クラス
【良い点】 大学院卒は初年度で昇進させられます。そのため、2年目からの月給が若干... (全197文字)
施工管理
20代後半 社員クラス
【良い点】 施工検討から客先への検収まで一貫した業務を任されます。また、CADを... (全183文字)
技能工(その他)
30代後半 社員クラス
【良い点】 創設されて100年と歴史と伝統があり、全国に事業所があるので大企業で... (全214文字)
技能工(その他)
30代後半 社員クラス
【良い点】 歴史と伝統があり、福利厚生も充実している。通信教育が必須でスキルアッ... (全186文字)
法人営業
10代後半 社員クラス
【良い点】 入社して、期間が短いので内部の深い事情はわかりませんが、新人から見て... (全160文字)

年収 / 山九株式会社

kuchikomi施工管理
20代後半 社員クラス
400万円
当時の年収は総額で400万円、月収は総額で20万円でした。 一日の勤務時間は平均...
kuchikomiセールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
20代前半 社員クラス
380万円
【良い点】 福利厚生よし、社内雰囲気よし。 結婚して、家庭を持つと給料はまあまあ... (全193文字)
kuchikomiセールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
20代前半 社員クラス
380万円
当時の年収は総額で380万円、月収は総額で24万円でした。 一日の勤務時間は平均...
kuchikomi技能工(その他)
30代後半 社員クラス
350万円
当時の年収は総額で350万円、月収は総額で20万円でした。 一日の勤務時間は平均...
kuchikomi法人営業
10代後半 社員クラス
300万円
当時の年収は総額で300万円、月収は総額で20万円でした。 一日の勤務時間は平均...
kuchikomi貿易、国際業務
20代前半
250万円
当時の年収は総額で250万円、月収は総額で18万円でした。 一日の勤務時間は平均...

面接 / 山九株式会社

kuchikomi 技能工(その他)
Q1. あなたがこの会社において、貢献出来る事は何か
Q2. 志望した動機を詳しく聞かせて貰いたい。

会社概要 / 山九株式会社

会社名
山九株式会社
フリガナ
ヤマキユウ
本社所在地
福岡県久留米市
業界
その他(サービス/外食/レジャー系)

関連情報まとめ / 山九株式会社

新着

福利厚生、社内制度
20代後半 社員クラス
【良い点】 寮は光熱費含めて6000円/月と非常に安いと思います。 また結婚後の手当ても非常に整っていると聞いています。 【気になること・改善したほうがいい点】 1年目... 続きを読む
スキルアップ、キャリア開発、教育体制
20代後半 社員クラス
【良い点】 大学院卒は初年度で昇進させられます。そのため、2年目からの月給が若干ですが上がります。 また、1年目はまるまる研修です。(ただし残業手当なし) 【気になるこ... 続きを読む
仕事のやりがい、面白み
20代後半 社員クラス
【良い点】 施工検討から客先への検収まで一貫した業務を任されます。また、CADを用いた業務もあり、幅広く経験を積むことができます。 【気になること・改善したほうがいい点... 続きを読む
年収、評価制度
20代前半 社員クラス
【良い点】 福利厚生よし、社内雰囲気よし。 結婚して、家庭を持つと給料はまあまあだと思います。 監督業は本当に帰れないのが現実です。 客先と業者からの板挟みがまた辛いで... 続きを読む
事業の成長性や将来性
30代後半 社員クラス
【良い点】 創設されて100年と歴史と伝統があり、全国に事業所があるので大企業である事は間違いありません。また、海外でも事業を展開しており、グローバルな活動をしています... 続きを読む
面接・選考
30代後半 社員クラス
【印象に残った質問1】 あなたがこの会社において、貢献出来る事は何か 【印象に残った質問2】 志望した動機を詳しく聞かせて貰いたい。 【面接の概要】 面接者に対... 続きを読む

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「【良い点】大学院卒は初年度で昇進させられます。そのため、2年目からの月給が若干ですが上がります。また、1年目はまるまる研修です。(ただし残業手当なし)【気になること・改善したほうがいい点】OJT制度がありますが、それ担当するトレーナーが不足しているため、十分な教育を受けられない部署もあります。その場合は、自分で1から模索、検討し、先輩に聞きながら業務を少しずつ進めなければなりません。」など、山九の転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら山九社員のクチコミで幅広く調べられます。