九州食品の年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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クチコミ投稿数:1
福岡県筑紫野市
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九州食品の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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株式会社ふくや

回答者
派遣社員
20代前半
男性
非正社員
7年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
該当時期
7年前
20代前半 非正社員 その他のシステム開発(制御系)関連職
投稿 ID: ans-3189195
株式会社南陽

回答者
正社員
20代後半
男性
社員クラス
1年以内
法人営業
該当時期
1年以内
投稿 ID: ans-3246203
株式会社森野

回答者
正社員
男性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 法人営業
【良い点】 地方都市の地場産業の中では間違いなく高待遇ではないかと思います。 年二回の賞与とは別に決算賞与が支給されるのは大変魅力的だと思います。決算賞与については会社... 続きを読む (全184字)
【良い点】
地方都市の地場産業の中では間違いなく高待遇ではないかと思います。
年二回の賞与とは別に決算賞与が支給されるのは大変魅力的だと思います。決算賞与については会社の業績次第での支給となりますが、話を聞くにほぼ毎年支給されるようです。
ただし、中小企業である点、業界的に景気の波が激しい点などを理由に、永続的な待遇の保証はないということを理解しなければなりません。
投稿 ID: ans-3261544
九州エア・ウォーター株式会社

回答者
正社員
男性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス
【良い点】 求められる基準が高くない為、業務を卒なくこなしていれば一定の評価は得られる。ボーナスに関しては基本的に実績が良かろうと悪かろうと年4ヶ月分程度はいただける。... 続きを読む (全188字)
【良い点】
求められる基準が高くない為、業務を卒なくこなしていれば一定の評価は得られる。ボーナスに関しては基本的に実績が良かろうと悪かろうと年4ヶ月分程度はいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での発言力が昇級に繋がりやすい。
昇給に関しては微々たるものである。
プロパー社員との年収格差や年功序列などの古くからの制度が色濃く残る企業であると見受けられた。
投稿 ID: ans-2837335

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