旭電気の退職理由/離職率/転職のきっかけ(全1件)

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旭電気の 退職理由・離職率・転職のきっかけ のクチコミ

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回答者
正社員
40代前半
男性
12年前
経理
該当時期
12年前
【気になること・改善したほうがいい点】 とにかく経営者のワンマン会社で従わないと脅されました。残業代も上限が決まっており毎日夜遅くまで働かされてうんざりしていました。た... 続きを読む (全197字)
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく経営者のワンマン会社で従わないと脅されました。残業代も上限が決まっており毎日夜遅くまで働かされてうんざりしていました。ただ年末にはお歳暮が会社に届いたのを社員に配ってくれました。しかもクジ引きで。ボーナスもいつの頃からか40万ぐらい出てたのが支給されなくなり資金繰りもドンブリ勘定で銀行から信用貸しみたいになっていて行き詰まったのだと思われます。
投稿 ID: ans-2276033

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