3.3 総合評価 ????? 評価がありません
| 仕事が多い | 仕事が少ない | |
| 実力主義 | 年功序列 | |
| トップダウン | ボトムアップ | |
| チーム重視 | 個人重視 |
近くの同業他社クチコミ
エコ・トップ株式会社
【良い点】
責任感があれば、基本的には仕事を任せてもらえるのでやりがいがあります。一つの業務に特化するのではなく、多方面に渡って業務に携わったり、多部署の業務に関われる...
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【良い点】
責任感があれば、基本的には仕事を任せてもらえるのでやりがいがあります。一つの業務に特化するのではなく、多方面に渡って業務に携わったり、多部署の業務に関われるので学ぶ事が多いと感じました。子供がいる女性は、休日を考慮してもらえたり、急病にも快く対応してもらえるので働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産の経験者が少ないので、疑問点を解決するのが難しい場面もありました。
責任感があれば、基本的には仕事を任せてもらえるのでやりがいがあります。一つの業務に特化するのではなく、多方面に渡って業務に携わったり、多部署の業務に関われるので学ぶ事が多いと感じました。子供がいる女性は、休日を考慮してもらえたり、急病にも快く対応してもらえるので働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産の経験者が少ないので、疑問点を解決するのが難しい場面もありました。
クチコミ投稿日：2016年5月13日
投稿 ID：
ans-2202833
株式会社スズキ自販和歌山
年収
???
万円
30代後半
主任クラス
内勤営業
【良い点】
毎年昇給もあり、年間賞与も同業他社よりも高いと聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に対しては実績主義。販売における力量が問われます。販売...
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【良い点】
毎年昇給もあり、年間賞与も同業他社よりも高いと聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に対しては実績主義。販売における力量が問われます。販売をフォローする方よりも、どれだけ販売したかが大事になってきます。もう少しその人を見てもらえればいいのかなと。販売が少なくても、周りのフォローができているなども、しっかり評価してもらえればよいかと思います。
毎年昇給もあり、年間賞与も同業他社よりも高いと聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に対しては実績主義。販売における力量が問われます。販売をフォローする方よりも、どれだけ販売したかが大事になってきます。もう少しその人を見てもらえればいいのかなと。販売が少なくても、周りのフォローができているなども、しっかり評価してもらえればよいかと思います。
クチコミ投稿日：2018年3月16日
投稿 ID：
ans-2899159
和歌山ダイハツ販売株式会社
【良い点】
仕事の面白みは高くはありませんが、毎日の作業の効率をどうすればより良いものにできるか、試行錯誤しながら働くことでやりがいが感じられると思います。
【気になる...
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【良い点】
仕事の面白みは高くはありませんが、毎日の作業の効率をどうすればより良いものにできるか、試行錯誤しながら働くことでやりがいが感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は多いと思います。効率的に早く仕事をこなすことに重点を置く社員は少なく、残業代目当てにダラダラと働く社員が多いように感じます。その中でも淡々とてきぱき仕事をこなす社員もいます。
仕事の面白みは高くはありませんが、毎日の作業の効率をどうすればより良いものにできるか、試行錯誤しながら働くことでやりがいが感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は多いと思います。効率的に早く仕事をこなすことに重点を置く社員は少なく、残業代目当てにダラダラと働く社員が多いように感じます。その中でも淡々とてきぱき仕事をこなす社員もいます。
クチコミ投稿日：2018年2月16日
投稿 ID：
ans-2824026
イッツ・コーポレーション株式会社
【良い点】
入社してすぐ1店舗任せられるという責任はありつつ、未経験者にはサポート担当がつくので、安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
サポート担当と...
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【良い点】
入社してすぐ1店舗任せられるという責任はありつつ、未経験者にはサポート担当がつくので、安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
サポート担当と合わなかったら人間関係で悩む可能性がある。
また、サポート担当も自分のお店を持っているので、100%フォローしてもらえるわけではなく、向こうが動かない状況だとサポートも疎かになってしまう。
入社してすぐ1店舗任せられるという責任はありつつ、未経験者にはサポート担当がつくので、安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
サポート担当と合わなかったら人間関係で悩む可能性がある。
また、サポート担当も自分のお店を持っているので、100%フォローしてもらえるわけではなく、向こうが動かない状況だとサポートも疎かになってしまう。
クチコミ投稿日：2017年12月11日
投稿 ID：
ans-2749333
株式会社スーパーホンダ和歌山
年収
???
万円
20代後半
非正社員
個人営業
【良い点】
社員同士仲がよく休みの日に飲み会があったり遊びに行ったりと多くそのため悩みや不満も相談できるため頑張っていける
転勤がない
【気になること・改善したほうがい...
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【良い点】
社員同士仲がよく休みの日に飲み会があったり遊びに行ったりと多くそのため悩みや不満も相談できるため頑張っていける
転勤がない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は営業整備ともに低い
特に営業に関しては評価の仕方が納得できない
成績を残しても給料に反映しにくい
休みが少ないのと１日の労働時間が長すぎる
新人社員の教育システムがなってない
社員同士仲がよく休みの日に飲み会があったり遊びに行ったりと多くそのため悩みや不満も相談できるため頑張っていける
転勤がない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は営業整備ともに低い
特に営業に関しては評価の仕方が納得できない
成績を残しても給料に反映しにくい
休みが少ないのと１日の労働時間が長すぎる
新人社員の教育システムがなってない
クチコミ投稿日：2017年10月23日
投稿 ID：
ans-2706210