TOTEMOの年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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株式会社フェニックスシステム研究所

年収、評価制度 (全1件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
30代後半 主任クラス プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
・賞与について 賞与は1.2~1.3とあまり多い方ではないが、景気が悪い時でもボーナスを支給しようとする会社としての努力が見られ、額は少なくても満足できる ・昇進に... 続きを読む (全168字)
・賞与について
賞与は1.2~1.3とあまり多い方ではないが、景気が悪い時でもボーナスを支給しようとする会社としての努力が見られ、額は少なくても満足できる
・昇進について
年功序列はなく、若くてもやる気と実績を出せば役職を付けてもらえるため、向上心があり結果を出せれば評価される。ただし、役職がついても給料にはあまり反映されない
投稿 ID: ans-1108060
九州住商情報システム株式会社

回答者
正社員
女性
11年前
該当時期
11年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス プログラマ(オープン系・WEB系)
【良い点】 新入社員教育は手厚かったです。資格取得を奨励しており、集合研修が3ヶ月ほどありました。 入社前にもPCが貸し出されました。 また資格取得のためのテキストも配... 続きを読む (全243字)
【良い点】
新入社員教育は手厚かったです。資格取得を奨励しており、集合研修が3ヶ月ほどありました。
入社前にもPCが貸し出されました。
また資格取得のためのテキストも配られ、任意ということではありましたが、出社研修もありました。
入社早々に資格試験が課されましたが、今から思えばもっと真剣に取り組んでおくべきだったと思います。
当時は、独身寮もあり、福利厚生も充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列ですし、若手のモチベーションが保てるのか疑問でした。
投稿 ID: ans-2645288
株式会社九州ジェービーエー

回答者
正社員
30代後半
男性
社員クラス
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
該当時期
10年前
30代後半 社員クラス プログラマ(オープン系・WEB系)
投稿 ID: ans-2930615
株式会社MJC

回答者
正社員
男性
11年前
該当時期
11年前
年収
??? 万円
30代後半 社員クラス プログラマ(オープン系・WEB系)
【良い点】 社員の仲は良かった。 休日に集まってドライブに行ったりなど、交流もあった。 【気になること・改善したほうがいい点】 待遇があまり良くなく、給与が低かった。残... 続きを読む (全196字)
【良い点】
社員の仲は良かった。
休日に集まってドライブに行ったりなど、交流もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇があまり良くなく、給与が低かった。残業なしでは生活できない。賞与も少なく、地方とはいえ厳しい環境だった。
社長がワンマンと言われていたが、判断がおかしかったり変なことをしたりもなく、特段の問題はなかったと思う。役職者層がマネジメントスキルがないのは気になった。
投稿 ID: ans-2707993

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